Недействующий

О КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 25. Трудовые отношения и оплата труда в сфере культуры


1. Трудовые отношения работников в сфере культуры регулируются законодательством о труде.

2. Уровень оплаты труда творческих работников и специалистов областных государственных и муниципальных организаций культуры устанавливается в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Организации культуры в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры доплат, надбавок, премий и других форм материального поощрения.

3. Работникам областных государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств областного бюджета, устанавливается ежемесячная доплата в размере 25 процентов должностного оклада, а также ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (далее по тексту - надбавка за выслугу лет), за исключением работников областных государственных учреждений культуры, на которых распространяется действие областного закона "О библиотечном деле в Смоленской области".

(в ред. областного закона от 27.11.2001 г. N 88-з)

Надбавка за выслугу лет выплачивается дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры в следующих размерах:

при стаже работы

процентов

от 1 до 5 лет включительно

10

от 5 до 10 лет включительно

20

от 10 до 15 лет включительно

30

свыше 15 лет

40

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главы администрации Смоленской области.

(абзацы 2,3 введены областным законом от 27.11.2001 г. N 88-з)

Органы местного самоуправления вправе устанавливать работникам муниципальных учреждений культуры соответствующие доплаты и надбавки за счет средств бюджетов муниципальных образований Смоленской области.

(в ред. областного закона от 27.11.2001 г. N 88-з)

4. Размер авторского вознаграждения, порядок и сроки его оплаты устанавливаются в авторском договоре.

Минимальные ставки авторского вознаграждения устанавливаются федеральным законодательством. Минимальные размеры авторского вознаграждения индексируются одновременно с индексацией минимальных размеров оплаты труда.