1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы области из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв области и кадровый резерв государственного органа области.
Кадровый резерв области формируется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области, для замещения должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов области.
Кадровый резерв государственного органа области формируется представителем нанимателя.
(часть 1 в ред. закона Вологодской области от 06.10.2013 N 3150-ОЗ)
2. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа области для замещения должности государственной гражданской службы области осуществляется по результатам конкурса или иным основаниям в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа области производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
(абзац введен законом Вологодской области от 06.10.2013 N 3150-ОЗ)
Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа области проводится конкурсной комиссией государственного органа области.
(абзац введен законом Вологодской области от 06.10.2013 N 3150-ОЗ)
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв области оформляется правовым актом органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области, а в кадровый резерв государственного органа области - правовым актом государственного органа области.
(абзац введен законом Вологодской области от 06.10.2013 N 3150-ОЗ)
3. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва области и кадрового резерва государственного органа области и работы с ними, утверждается постановлением Губернатора области по согласованию с Законодательным Собранием области, Контрольно-счетной палатой области и Избирательной комиссией области в части, их касающейся.
(часть 3 в ред. закона Вологодской области от 06.10.2013 N 3150-ОЗ)
4. Заключение договора о целевом обучении между государственным органом области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области после окончания обучения в течение определенного срока (далее - договор о целевом обучении) осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Правительством области. Перечень специальностей, направлений подготовки для проведения конкурса на заключение договоров о целевом обучении утверждается органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области.