ЗАКОН
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 06 октября 2013 года N 3150-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ "О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1
Внести в закон области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области" (с изменениями, внесенными законами области от 30 марта 2006 года N 1432-ОЗ, от 30 мая 2006 года N 1453-ОЗ, от 6 декабря 2006 года N 1531-ОЗ, от 3 октября 2007 года N 1645-ОЗ, от 29 сентября 2008 года N 1838-ОЗ, от 29 сентября 2009 года N 2084-ОЗ, от 26 октября 2009 года N 2117-ОЗ, от 28 марта 2011 года N 2484-ОЗ, от 4 июля 2011 года N 2550-ОЗ, от 9 декабря 2011 года N 2684-ОЗ, от 31 мая 2012 года N 2783-ОЗ, от 27 июня 2012 года N 2794-ОЗ, от 30 января 2013 года N 2982-ОЗ, от 1 апреля 2013 года N 3014-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 3:
наименование дополнить словами ", направлению подготовки";
в части 1:
абзац первый дополнить словами ", направлению подготовки";
пункт 1 дополнить словами ", направлению подготовки";
пункт 2 дополнить словами ", направлению подготовки";
пункт 3 дополнить словами ", направлению подготовки";
2) в статье 7:
часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы области из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв области и кадровый резерв государственного органа области.
Кадровый резерв области формируется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области, для замещения должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов области.
Кадровый резерв государственного органа области формируется представителем нанимателя.";
часть 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа области производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа области проводится конкурсной комиссией государственного органа области.
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв области оформляется правовым актом органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего полномочия (функции) в сфере государственной гражданской службы области, а в кадровый резерв государственного органа области - правовым актом государственного органа области.";
часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва области и кадрового резерва государственного органа области и работы с ними, утверждается постановлением Губернатора области по согласованию с Законодательным Собранием области, Контрольно-счетной палатой области и Избирательной комиссией области в части, их касающейся.";
в части 4 слова "договора на обучение" заменить словами "договора о целевом приеме или договора о целевом обучении";
в части 5 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
3) в части 1 статьи 8 после слов "функции этого органа" дополнить словами ", за исключением формирования кадрового резерва области,".
Статья 2
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Принят Законодательным Собранием области 25 сентября 2013 года
г.Вологда
6 октября 2013 года
N 3150-ОЗ
z640c
