Действующий

О статусе депутата Законодательного Собрания Вологодской области (с изменениями на 13 июня 2024 года)



Статья 24. Обеспечение материально-финансовых условий осуществления депутатской деятельности


1. При освобождении депутата, осуществляющего депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, от выполнения производственных или служебных обязанностей для осуществления им депутатских полномочий, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 0.38 базового должностного оклада, установленного в приложении 1 к закону области "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области", в порядке, установленном распоряжением председателя Законодательного Собрания области. Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, выплачивается единовременное поощрение в порядке, установленном постановлением Законодательного Собрания области.


(в ред. законов Вологодской области от 31.10.2005 N 1349-ОЗ, от 29.12.2007 N 1737-ОЗ, от 04.10.2010 N 2376-ОЗ, от 03.10.2012 N 2855-ОЗ, от 15.10.2013 N 3174-ОЗ, от 19.12.2022 N 5292-ОЗ)


2. Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность в Законодательном Собрании области на профессиональной основе, выплачивается денежное содержание.


(в ред. закона Вологодской области от 19.12.2022 N 5292-ОЗ)


3. Депутату возмещаются дополнительные расходы, связанные с осуществлением депутатской деятельности, в соответствии с положением о порядке возмещения дополнительных расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности, утверждаемым постановлением Законодательного Собрания области.


(в ред. закона Вологодской области от 16.07.2013 N 3136-ОЗ)


4. Выплата ежемесячной денежной компенсации, денежного содержания, а также возмещение депутату дополнительных расходов, указанных в частях 1 - 3 настоящей статьи, осуществляются за счет средств областного бюджета.


(в ред. закона Вологодской области от 15.10.2013 N 3174-ОЗ)


5. Продолжительность периода, в течение которого депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, для осуществления своих полномочий гарантируется сохранение места работы (должности), составляет шесть рабочих дней в месяц.


(часть 5 введена законом Вологодской области от 30.06.2020 N 4752-ОЗ)