ЗАКОН

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 05 апреля 2002 года N 777-ОЗ

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

Принят Законодательным Собранием области 20 марта 2002 года

{Изменения и дополнения:

Закон Вологодской области от 20.11.2003 N 964-ОЗ;

Закон Вологодской области от 19.12.2003 N 977-ОЗ;

Закон Вологодской области от 01.10.2004 N 1048-ОЗ}

{Утратил силу:

Закон Вологодской области от 20.11.2004 N 1076-ОЗ}

Настоящий закон ставит своей целью повышение жизненного уровня работников образования, культуры, здравоохранения и других отраслей бюджетной сферы.

Статья 1.

Действие настоящего закона распространяется на работников организаций, финансируемых из областного и местного бюджетов.

Статья 2.

До изменения на федеральном уровне условий оплаты труда в организациях бюджетной сферы установить следующие доплаты к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы:

а) работникам рабочих профессий, оплата труда которых производится по первому разряду ETC, - в размере 70 рублей;

б) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений при отсутствии необходимого стажа работы:

имеющим среднее профессиональное образование, тарификация которых производится по седьмому разряду ETC, - в размере 360 рублей, по восьмому разряду ETC, - в размере 250 рублей, по девятому разряду ETC, - в размере 130 рублей;

имеющим высшее образование, тарификация которых производится по восьмому разряду ETC, - в размере 390 рублей, по девятому разряду ETC, - в размере 270 рублей, по десятому разряду ETC, - в размере 140 рублей;

в) педагогическим работникам, реализующим программы повышенного уровня обучения в общеобразовательных лицеях, гимназиях, за научно-методическую и опытно-экспериментальную работу, а также педагогическим работникам и мастерам профессионального училища N 15 (народных промыслов) - в размере 17 процентов к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки.

г) врачам, не имеющим квалификационной категории, тарификация которых в течение первых трех лет работы производится по 11 разряду ЕТС, - в размере 130 рублей.

д) медицинским работникам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения при отсутствии необходимого стажа работы:

имеющим среднее профессиональное образование и тарификация которых производится по 7 разряду ЕТС, - в размере 360 рублей, по 8 разряду ЕТС - в размере 250 рублей, по 9 разряду ЕТС - в размере 130 рублей;

имеющих высшее профессиональное образование и тарификация которых производится по 9 разряду ЕТС, - в размере 270 рублей, по 10 разряду ЕТС - в размере 140 рублей.

{статья 2 в редакции закона Вологодской области от 01.10.2004 N 1048-ОЗ}

Статья 3.

Выплаты из фонда оплаты труда, установленные действующими законами и иными нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда, осуществляются исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы с учетом доплат, установленных настоящим законом.

Статья 4.

Расходы, предусмотренные настоящим законом, производятся за счет средств соответствующих бюджетов.

Статья 5.

Признать утратившими силу:

закон области от 21 июля 2000 года N 536-ОЗ "О государственной поддержке работников государственных и муниципальных организаций бюджетной сферы";

закон области от 18 мая 2001 года N 677-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в закон области "О государственной поддержке работников государственных и муниципальных организаций бюджетной сферы";

закон области от 27 июня 2001 года N 690-ОЗ "О внесении дополнения в закон области "О государственной поддержке работников государственных и муниципальных организаций бюджетной сферы";

статью 3 закона области от 15 декабря 2001 года N 736-ОЗ "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников организаций бюджетной сферы".

Статья 6.

Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2002 года.

Губернатор области В.Е.Позгалев