Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

 
ЗАКОН

 ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 09 декабря 2005 года N 145-ЗО


Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области

(в редакции Законов Тверской области от 12.04.2007 N 38-ЗО, от 19.06.2007 N 55-ЗО, от 11.12.2007 N 147-ЗО, от 11.12.2007 N 155-ЗО, от 09.04.2008 N 42-ЗО, от 06.02.2009 N 1-ЗО, от 28.09.2009 N 85-ЗО, от 03.02.2010 N 9-ЗО, от 06.07.2010 N 51-ЗО, от 26.07.2010 N 63-ЗО, от 08.07.2011 N 34-ЗО, от 02.08.2011 N 46-ЗО, от 07.09.2011 N 47-ЗО, от 24.12.2013 N 126-ЗО, от 29.04.2014 N 30-ЗО, от 29.04.2014 N 24-ЗО, от 16.07.2018 N 25-ЗО, от 20.12.2019 N 91-ЗО)

Принят
Законодательным Собранием
Тверской области
29 ноября 2005 года



Оплата труда государственного гражданского служащего Тверской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Тверской области (далее - должность гражданской службы).


(в ред. Закона Тверской области от 08.07.2011 N 34-ЗО)



Статья 1. Оплата труда государственного гражданского служащего


1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Тверской области (далее - гражданского служащего) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


2. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются Постановлением Губернатора Тверской области.


(в ред. Закона Тверской области от 07.09.2011 N 47-ЗО)


Оклады за классный чин гражданских служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Закону.


3. К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе Тверской области (далее также - гражданская служба) в размерах:


(в ред. Закона Тверской области от 08.07.2011 N 34-ЗО)


    при стаже гражданской службы               в процентах

    от 1 года до 5 лет                              10

    от 5 до 10 лет                                  15

    от 10 до 15 лет                                 20

    свыше 15 лет                                    30


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:


по должностям гражданской службы высшей группы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;


по должностям гражданской службы главной группы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;


по должностям гражданской службы ведущей группы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;


по должностям гражданской службы старшей группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;


по должностям гражданской службы младшей группы - в размере до 60 процентов должностного оклада;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;


4) ежемесячное денежное поощрение;


(в ред. Закона Тверской области от 07.09.2011 N 47-ЗО)


4.1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;


(пп. 4.1 введен Законом Тверской области от 12.04.2007 N 38-ЗО)


5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;


6) материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.


4. Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих устанавливаются Постановлением Губернатора Тверской области.


(п. 4 в ред. Закона Тверской области от 07.09.2011 N 47-ЗО)


5. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются соответственно руководителем органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области.


6. Порядок выплаты материальной помощи, в т.ч. за счет экономии средств фонда оплаты труда гражданских служащих, определяется положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области.


6.1. Размер и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.


(п. 6.1 введен Законом Тверской области от 12.04.2007 N 38-ЗО)


6.2 Денежное содержание гражданских служащих исчисляется в порядке, определенном Правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Тверской области согласно приложению N 4 к настоящему Закону.


(п. 6.2 введен Законом Тверской области от 08.07.2011 N 34-ЗО)


7. Гражданским служащим производятся другие выплаты (помимо указанных в пунктах 1 и 3 настоящей статьи), предусмотренные федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области, за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.


(в ред. Закона Тверской области от 12.04.2007 N 38-ЗО)


8. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Тверской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).


(в ред. Закона Тверской области от 09.04.2008 N 42-ЗО)


При увеличении (индексации) окладов денежного содержания по должностям гражданской службы размеры должностных окладов гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями гражданской службы, размеры окладов за классный чин, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


(абзац введен Законом Тверской области от 08.07.2011 N 34-ЗО)


9. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.


Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности органов государственной власти Тверской области, государственных органов Тверской области, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.


Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный настоящим пунктом, утверждаются нормативными правовыми актами Тверской области.


10. Оплата труда, предусмотренная пунктом 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.



Статья 2. Фонд оплаты труда гражданских служащих


1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):


1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;


2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;


3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;


4) ежемесячного денежного поощрения в размере:


шести должностных окладов - в органах государственной власти Тверской области (за исключением территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области) и государственных органах Тверской области;


четырех должностных окладов - в территориальных исполнительных органах государственной власти Тверской области;


4.1) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;


(пп. 4.1 введен Законом Тверской области от 12.04.2007 N 38-ЗО)


4.2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;