(в ред. Закона Тверской области от 06.05.2009 N 37-ЗО)
1. Стаж (общая продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, а также иные периоды замещения должностей и другие периоды службы (работы) определяются в соответствии с Положением о стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тверской области (приложение 8 к настоящему Закону).
(в ред. Законов Тверской области от 03.02.2010 N 9-ЗО, от 07.04.2016 N 17-ЗО)
2. В стаж гражданской службы помимо периодов замещения должностей, указанных в части 4 статьи 53.1, части 1 статьи 54 Федерального закона, и иных периодов замещения должностей, перечень которых утвержден Президентом Российской Федерации, включаются (засчитываются):
(в ред. Законов Тверской области от 07.04.2016 N 17-ЗО, от 23.12.2022 N 90-ЗО)
а) время работы в аппаратах ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления до 14.03.1990;
б) время обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования при условии возвращения в государственные органы, органы местного самоуправления;
(пп. "б" в ред. Закона Тверской области от 12.11.2013 N 97-ЗО)
в) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период работы (службы), включаемой в стаж гражданской службы Тверской области;
г) время работы государственным нотариусом.