Действующий

О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области (с изменениями на 27 мая 2024 года)



2. Размер ежемесячной доплаты


2.1. Ежемесячная доплата устанавливается в размере шести процентов от начисленного размера страховой пенсии по старости или инвалидности за каждый год работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, но не более 13000 рублей, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2 настоящего раздела.


(в ред. Законов Тверской области от 24.12.2013 N 129-ЗО, от 01.04.2015 N 20-ЗО)


2.2. Руководителям сельскохозяйственных организаций, проработавшим в должности руководителя сельскохозяйственной организации не менее 30 лет, возглавляющим на 1 января 2014 года прибыльные сельскохозяйственные организации, в которых поголовье дойного стада и посевные площади сельскохозяйственных культур сохранены на уровне предыдущих пяти лет, ежемесячная доплата устанавливается в размере шести процентов от начисленного размера страховой пенсии по старости или инвалидности за каждый год работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, но не более двух предельных размеров ежемесячной доплаты, установленной в пункте 2.1 настоящего раздела.


(п. 2.2 введен Законом Тверской области от 24.12.2013 N 129-ЗО; в ред. Закона Тверской области от 01.04.2015 N 20-ЗО)