Действующий

О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области (с изменениями на 27 мая 2024 года)



Статья 8.1. Переходные положения


(введена Законом Тверской области от 24.12.2013 N 129-ЗО)


В целях настоящего Закона, в соответствии с федеральным законодательством образовательные уровни, установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", приравниваются к уровням образования, установленным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", в следующем порядке:


начальное профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);


среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена.


Молодому специалисту, получившему начальное профессиональное образование до вступления в силу настоящего Закона, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, за счет средств областного бюджета устанавливаются ежеквартальные денежные выплаты в размере 9000 рублей в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством после окончания образовательной организации.


(в ред. Закона Тверской области от 25.06.2021 N 41-ЗО)


Молодому специалисту, получившему среднее профессиональное образование до вступления в силу настоящего Закона, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, за счет средств областного бюджета устанавливаются ежеквартальные денежные выплаты в размере 24000 рублей в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством после окончания образовательной организации.


(в ред. Закона Тверской области от 25.06.2021 N 41-ЗО)