8.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников учреждения:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 29)
по государственным казенным учреждениям - исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 29)
по государственным бюджетным (автономным) учреждениям - исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 29)
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.
(п. 8.1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
8.2. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении с учетом обеспечения финансовыми средствами и разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения могут быть установлены следующие выплаты стимулирующего характера:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал, год);