МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 24 июля 2009 года N 189/1-о

Об утверждении ведомственной целевой программы
"Содействие занятости населения Республики Башкортостан"
на 2010 - 2012 годы

(с изменениями на 28 декабря 2011 года)

________________________________________________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Приказом Минтруда РБ от 28.12.2011 N 440-о
________________________________________________________________________________________________________________________________

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 23 июля 2007 года N 464-з "О реализации в Республике Башкортостан полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 8 июля 2008 года N 241 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ" и Приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 23 марта 2009 года N 71 "О разработке проекта ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы

приказываю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы.

2. Начальнику Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (Т.С.Биккинин):

обеспечить реализацию мероприятий ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы;

вносить коррективы в программные показатели на основании сверки исходных данных для расчета объемов субвенций из федерального бюджета;

обеспечить формирование и представление в Министерство экономического развития Республики Башкортостан, Министерство финансов Республики Башкортостан по итогам полугодия и года отчета о ходе реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы до 20 июля и 20 января.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра М.А.Шайхулова.


Заместитель Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан -
министр труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
Ф.А.Ямалтдинов





Утверждена
Приказом Министерства труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 24 июля 2009 г. N 189/1-о

Ведомственная целевая программа
"Содействие занятости населения Республики Башкортостан"
на 2010 - 2012 годы

(в ред. Приказа Минтруда РБ от 28.12.2011 N 440-о)


ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование       субъекта  Министерство   труда   и   социальной   защиты
бюджетного планирования      населения Республики Башкортостан

Наименование Программы       Ведомственная  целевая  программа  "Содействие
                             занятости населения  Республики  Башкортостан"
                             на 2010 - 2012 годы

Дата  принятия  решения   о  Приказ  министра  труда  и  социальной  защиты
разработке Программы,  дата  населения Республики Башкортостан от 23  марта
ее утверждения               2009 года N 71

Номер Программы  в   едином  N 5 от 24 августа 2009 года
реестре       ведомственных
целевых программ

Основной        разработчик  Управление  государственной  службы  занятости
Программы                    населения при Министерстве труда и  социальной
                             защиты   населения   Республики   Башкортостан
                             (далее - Управление)

Цели и задачи Программы      Цели:
                             реализация государственной политики  занятости
                             населения в области регулирования рынка  труда
                             в Республике Башкортостан;
                             содействие  в  реализации  прав   граждан   на
                             свободное распоряжение своими способностями  к
                             труду;
                             содействие обеспечению  работодателей  рабочей
                             силой  в  необходимом   количестве   требуемой
                             квалификации;
                             обеспечение реализации прав граждан на  защиту
                             от безработицы;
                             оптимизация привлечения   иностранной  рабочей
                             силы.
                             Задачи:
                             социальная поддержка безработных граждан;
                             содействие     трудоустройству      населения;
                             развитие    качества    рабочей     силы     и
                             совершенствование  системы   профессионального
                             обучения;
                             содействие           развитию           малого
                             предпринимательства      и       самозанятости
                             безработных граждан;
                             предупреждение роста безработицы;
                             обеспечение   приоритетного    трудоустройства
                             российских  граждан   при   решении   вопросов
                             привлечения   и   использования    иностранной
                             рабочей силы;
                             организация  замещения   иностранной   рабочей
                             силы российскими гражданами

Целевые    индикаторы     и  Численность   граждан,   трудоустроенных   при
показатели Программы         содействии   центров    занятости    населения
                             республики, на постоянную и временную работу;
                             численность     граждан,     которым      были
                             предоставлены   государственные   услуги    по
                             содействию самозанятости безработных граждан;
                             численность безработных граждан,  направленных
                             на профессиональное обучение;
                             численность     граждан,     которым      были
                             предоставлены   государственные   услуги    по
                             организации  профессиональной   ориентации   и
                             психологической поддержке;
                             среднемесячная     численность     безработных
                             граждан,    которым     была     предоставлена
                             социальная поддержка

Срок реализации Программы    2010 - 2012 годы

Объемы     и      источники  Общий   объем   финансирования   Программы   -
финансирования  Программы  - 5949180,1 тыс. рублей, в том числе по годам:
всего, в том числе по годам: 2010 год - 2201642,8 тыс. рублей, из них:
                             -  за  счет  средств  федерального  бюджета  -
                             2200442,8 тыс. рублей;
                             -   за   счет   средств   бюджета   Республики
                             Башкортостан - 1200,0 тыс. рублей;
                             2011 год - 1958258,8 тыс. рублей, из них:
                             -  за  счет  средств  федерального  бюджета  -
                             1943771,2 тыс. рублей;
                             -   за   счет   средств   бюджета   Республики
                             Башкортостан - 14487,6 тыс. рублей;
                             2012 год - 1789278,5 тыс. рублей, из них:
                             -  за  счет  средств  федерального  бюджета  -
                             1294470,0 тыс. рублей;
                             -   за   счет   средств   бюджета   Республики
                             Башкортостан - 494808,5 тыс. рублей
(в ред. Приказа Минтруда РБ от 28.12.2011 N 440-о)

Ожидаемые          конечные  Сдерживание уровня регистрируемой  безработицы
результаты       реализации  в пределах 1,5 - 3,0%;
Программы                    оказание  содействия  в трудоустройстве  262,2
                             тыс. человек;
                             обеспечение ежегодного сбора данных  о  115  -
                             125 тыс. вакантных рабочих мест;
                             организация  оплачиваемых  общественных  работ
                             для 18,0 тыс. граждан;
                             оказание   организационной,   методической   и
                             финансовой   помощи   8,6   тыс.   граждан   в
                             организации      ими       предпринимательской
                             деятельности;
                             обеспечение       возможности        получения
                             профессиональных   знаний   и   навыков    для
                             последующего   трудоустройства    27,8    тыс.
                             человек;
                             проведение профориентационной работы  для  266
                             тыс. человек;
                             ежегодное   обеспечение  выплаты   пособий   в
                             среднем за месяц 50,3 - 35,0 тыс.  безработных
                             граждан
(в ред. Приказа Минтруда РБ от 28.12.2011 N 440-о)


ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРОГРАММЕ

Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать на условиях найма или создать собственное дело, не может продать (применить) свою рабочую силу.

Безработные - лица, которые в соответствии с методологией МОТ не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы, готовы приступить к работе немедленно.

Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости, - лица трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости по месту жительства в установленном законодательством порядке, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Временная занятость - временное трудоустройство граждан на период активного поиска постоянного места работы.

Временная работа - работа, предоставленная на ограниченный период времени или для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняются их рабочие места.

Высвобождение (массовое) рабочей силы - одновременное увольнение большой группы людей с одного предприятия по причинам экономического, технологического или структурного характера.

Критерии массового увольнения согласно статьи 82 Трудового Кодекса установлены Республиканским соглашением между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан. Ими считаются показатели численности увольняемых работников за определенный период времени: увольнение работников в связи с ликвидацией организации любой организационно-правовой формы с численностью работников 15 и более человек; сокращение численности или штата работников организации в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней, 200 и более человек в течение 60 календарных дней, 500 и более человек в течение 90 календарных дней.

Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица указанной категории. (в ред. Приказа Минтруда РБ от 28.12.2011 N 440-о)

Опережающее профессиональное обучение - осуществляется в отношении работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и находящихся под угрозой массового увольнения, под конкретные рабочие места, представляемые работодателями.

Оплачиваемые общественные работы - общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки. Выполняются гражданами, прежде всего безработными, по направлению органов государственной службы занятости населения.

Предложения рабочей силы - сложившаяся при данных экономических, демографических, социальных условиях общая численность людей, ищущих работу.

Рынок труда - система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен рабочей силы по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и ее использование.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Спрос на рабочую силу - суммарное количество замещенных и вакантных рабочих мест.

Трудовая миграция (миграция рабочей силы) - миграция трудоспособного населения с целью получения более выгодного рабочего места (либо нахождения работы вообще).

Уровень регистрируемой безработицы - удельный вес численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы - удельный вес общей численности безработных к численности экономически активного населения.

Экономически активное население - часть населения, включающая всех занятых и безработных граждан, зарегистрированных и незарегистрированных в органах службы занятости.


ВВЕДЕНИЕ

Ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы (далее - Программа) разработана в целях реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Закона Республики Башкортостан "О реализации в Республике Башкортостан полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения" и на основании Постановления Правительства Республики Башкортостан от 8 июля 2008 года N 241 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ".

Программа направлена на обеспечение защиты населения от безработицы, содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в поиске необходимых работников.

В Программе проанализированы состояние и основные тенденции социально-экономического развития республики, ситуация на рынке труда.

Программа рассчитана на обеспечение взаимодействия администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, государственных учреждений службы занятости населения республики (далее - центры занятости населения), работодателей в целях содействия занятости населения и социальной защиты безработных граждан.

Реализация Программы будет осуществляться за счет финансовых средств федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан и собственных средств работодателей.


1. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ

Несмотря на влияние мирового финансово-экономического кризиса на экономику республики, итоги 2008 года в целом сложились в рамках прогнозируемых параметров. Основной индикатор экономического развития - валовой региональный продукт по оценке за 2008 год достиг 802,1 млрд. рублей и превысил уровень 2007 года на 8,1%.

Положительная динамика развития экономики обусловлена в значительной степени ростом объема производства продукции и услуг в основных сферах деятельности. Оборот организаций по всем видам экономической деятельности в республике в 2008 году увеличился в действующих ценах на 21,3% и составил более 1,7 трлн. рублей.

Индекс промышленного производства в целом по добывающим, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды составил 109,2%.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»