ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2009 г. N 135
Об утверждении временных нормативов формирования
расходов на оплату труда в органах местного
самоуправления в Республике Башкортостан
(с изменениями на 5 декабря 2012 года)
______________________________
Документ утратил силу на основании:
Постановления Правительства РБ от 24.12.2013 N 610
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства РБ от 20.12.2010 N 491
Постановлением Правительства РБ от 26.05.2011 N 177
Постановлением Правительства РБ от 03.08.2011 N 263
Постановлением Правительства РБ от 12.12.2011 N 466
Постановлением Правительства РБ от 30.12.2011 N 541
Постановлением Правительства РБ от 31.07.2012 N 267
Постановлением Правительства РБ от 05.12.2012 N 435
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Башкортостан
постановляет:
1. Утвердить нормативы формирования расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих муниципальных образований, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов объема собственных доходов местного бюджета (далее - нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан), согласно приложению к настоящему Постановлению. (в ред. Постановлений Правительства РБ от 30.12.2011 N 541, от 05.12.2012 N 435)
2. Органам местного самоуправления Республики Башкортостан при формировании проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период, а также при подготовке изменений и дополнений в бюджет муниципального образования на текущий финансовый год определять размер оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан.
3. Исключен. - Постановление Правительства РБ от 05.12.2012 N 435.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.Сарбаев
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 7 апреля 2009 г. N 135
Нормативы
формирования расходов на оплату труда в органах
местного самоуправления в Республике Башкортостан
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 20.12.2010 N 491, от 26.05.2011 N 177,
от 12.12.2011 N 466, от 30.12.2011 N 541,
от 31.07.2012 N 267)
Постановлениями Правительства РБ от 12.12.2011 N 466 и от 30.12.2011 N 541 одновременно были внесены изменения: преамбула изложена в новой редакции и после слов "председателя представительного органа сельского поселения" дополнено словами ", председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе".
Редакция преамбулы с изменением, внесенным Постановлением Правительства РБ от 30.12.2011 N 541, приведена в тексте.
Настоящие нормативы устанавливают размер расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих в поселениях, муниципальных районах и городских округах Республики Башкортостан, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета. (в ред. Постановлений Правительства РБ от 12.12.2011 N 466, от 30.12.2011 N 541)
1. Состав денежного содержания
1.1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат. (в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
1.2. Денежное содержание глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи. (в ред. Постановления Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
2. Денежные вознаграждения и должностные оклады
2.1. Денежные вознаграждения главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, должностные оклады муниципальным служащим и ежемесячные денежные поощрения устанавливаются в пределах, определенных приложением N 1 к настоящим нормативам. (в ред. Постановления Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
Денежное вознаграждение и должностные оклады в дальнейшем могут индексироваться в сроки и пределах повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.
Органам местного самоуправления Республики Башкортостан предоставляется право сохранять за лицами, замещавшими муниципальные должности, должности муниципальной службы Республики Башкортостан, должностные оклады, установленные им до вступления в силу настоящих нормативов, на время их работы в прежней должности в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления Республики Башкортостан, а также выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность муниципальной службы (муниципальную должность) Республики Башкортостан с более высоким должностным окладом.
2.2. Денежные вознаграждения, должностные оклады и ежемесячные денежные поощрения, оклады лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются согласно группам оплаты труда:
муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа распределяются по группам:
а) 1 группа - город Уфа;
б) 2 группа - город Стерлитамак, Уфимский район; (пп. "б" в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
в) 3 группа - город Межгорье;
г) 4 группа - Баймакский район, Белебеевский район, Белорецкий район, Бирский район, Благовещенский район, Давлекановский район, Дюртюлинский район, Ишимбайский район, Мелеузовский район, Туймазинский район, Учалинский район, Янаульский район, город Нефтекамск, город Октябрьский, город Салават; (в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
д) 5 группа - остальные муниципальные образования;
муниципальное образования со статусом сельского и городского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются по группам:
а) 1 группа - при численности населения от 50 тыс. человек;
б) 2 группа - при численности населения от 20 до 50 тыс. человек;
в) 3 группа - при численности населения от 10 до 20 тыс. человек;
г) 4 группа - при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек;
д) 5 группа - при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек;
е) 6 группа - при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек;
ж) 7 группа - при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек;
з) 8 группа - при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек;
и) 9 группа - при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек;
к) 10 группа - при численности населения до 0,5 тыс. человек.
2.3. Размер ежемесячного денежного поощрения главы администрации муниципального района, городского округа Республики Башкортостан с 1 апреля 2009 года устанавливается ежеквартально, не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в соответствии с подпунктом "д" подпункта 3.2 пункта 3 настоящих нормативов.
3. Условия денежного содержания
3.1. Главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов, надбавок и других выплат. (п. 3.1 в ред. Постановления Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
3.1.1. В пределах фонда оплаты труда главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
б) единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя. (п. 3.1.1 введен Постановлением Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
3.1.2. В пределах фонда оплаты труда председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение:
председателю контрольно-счетного органа городского округа город Уфа в размере 4,1 ежемесячного денежного вознаграждения;
председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов и иных городских округов в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений;
б) единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя. (п. 3.1.2 введен Постановлением Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
3.2. Муниципальным служащим могут выплачиваться:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, установленных приложением N 2 к настоящим нормативам, которая в дальнейшем может индексироваться в сроки и пределах повышения размеров окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Башкортостан; (в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:
лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящими нормативами, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящих нормативов, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с нормативами;
г) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;
д) ежемесячное денежное поощрение:
главам администраций муниципальных районов и городских округов в зависимости от места муниципального образования в числе муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан, которое определяется по оценке Министерства экономического развития Республики Башкортостан в зависимости от достигнутых в отчетном квартале значений показателя результативности деятельности органа местного самоуправления, в следующих размерах:
