РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН
ЗАКОН
от 28 мая 2009 года N 129-з
О порядке присвоения и сохранения классных чинов
муниципальных служащих в Республике Башкортостан
(с изменениями на 4 марта 2014 года)
___________________________________________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом РБ от 28.12.2011 N 476-з
Законом РБ от 04.03.2014 N 63-з
___________________________________________________________________________________________________________________________
Принят Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан 21 мая 2009 года.
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Башкортостан "О муниципальной службе в Республике Башкортостан" устанавливает порядок присвоения классных чинов муниципальных служащих в Республике Башкортостан и порядок их сохранения.
Статья 1. Общие положения
1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. (часть 2 в ред. Закона РБ от 28.12.2011 N 476-з)
3. Соответствие классных чинов группам должностей муниципальной службы устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в приложении 1 к настоящему Закону.
Статья 2. Первый и очередной классные чины
1. Классный чин может быть первым и очередным.
2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.
3. Первым классным чином (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность, замещаемая муниципальным служащим) является:
1) для младшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;
2) для старшей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;
4) для главной группы должностей муниципальной службы - главный муниципальный советник 3 класса;
5) для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса.
4. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
5. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
Статья 3. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах
1. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки пребывания в классных чинах:
1) в классных чинах референта муниципальной службы 3 и 2 класса, советника муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;
2) в классных чинах муниципального советника 3 и 2 класса, главного муниципального советника 3 и 2 класса - не менее двух лет;
3) в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.
Для прохождения муниципальной службы в классных чинах референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса, муниципального советника 1 класса, главного муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.
2. Днем присвоения классного чина считается день принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении муниципальному служащему классного чина.
Срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за классный чин устанавливается со дня присвоения классного чина.
Статья 4. Порядок и особенности присвоения классного чина
1. Классные чины муниципальным служащим присваиваются представителем нанимателя (работодателем).
2. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктами 1, 2 и 3 части 1 статьи 3 настоящего Закона для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
3. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 3 статьи 2 настоящего Закона первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
4. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного пунктами 1, 2 и 3 части 1 статьи 3 настоящего Закона для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;
2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.
5. Классные чины муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, до истечения срока действия дисциплинарного взыскания не присваиваются.
6. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку. Документы о присвоении классного чина приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Статья 5. Квалификационный экзамен
1. Квалификационный экзамен в отношении муниципальных служащих, указанных в части 2 статьи 1 настоящего Закона, проводится: (в ред. Закона РБ от 28.12.2011 N 476-з)
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, сформированной в соответствии с Законом Республики Башкортостан "Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Республике Башкортостан".
4. Муниципальный служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, не допускается к сдаче квалификационного экзамена до истечения срока действия дисциплинарного взыскания.
Статья 6. Порядок проведения квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен по инициативе муниципального служащего считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) письменного заявления о присвоении классного чина.
2. При решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв) (приложение 2) и представление на присвоение классного чина муниципальному служащему (далее - представление) (приложение 3).
3. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
4. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Башкортостан, иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие экзаменуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
7. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
8. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист (приложение 4), подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
9. Муниципальный служащий знакомится с результатами квалификационного экзамена под роспись.
10. Экзаменационный лист направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена.
11. Экзаменационный лист, отзыв и представление хранятся в личном деле муниципального служащего.
12. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
13. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
Статья 7. Соответствие классных чинов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан классным чинам муниципальных служащих в Республике Башкортостан
1. Классные чины государственных гражданских служащих Республики Башкортостан считаются соответствующими классным чинам муниципальных служащих в Республике Башкортостан.
2. Соответствие классных чинов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан классным чинам муниципальных служащих в Республике Башкортостан устанавливается согласно приложению 5 к настоящему Закону.
Статья 8. Сохранение классного чина, присвоенного муниципальному служащему
1. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или на другую должность муниципальной службы за ним сохраняется присвоенный ему классный чин.
