(с изменениями на 11 марта 2024 года)
(в ред. Указов Президента Республики Башкортостан от 24.09.2007 N УП-452, от 03.12.2010 N УП-684, от 31.12.2010 N УП-781, от 21.01.2011 N УП-10, от 19.04.2011 N УП-181, от 29.05.2012 N УП-242, от 01.06.2012 N УП-255, от 11.07.2012 N УП-303, от 26.11.2012 N УП-502 от 22.02.2014 N УП-50; Указов Главы Республики Башкортостан от 01.11.2018 N УГ-249, от 08.12.2023 N УГ-1090, от 30.12.2023 N УГ-1208, от 11.03.2024 N УГ-211, с изм., внесенными Указами Президента Республики Башкортостан от 26.09.2007 N УП-456, от 15.09.2011 N УП-464, от 18.04.2012 N УП-190, от 23.06.2014 N УП-166 (ред. 16.03.2015), Указами Главы Республики Башкортостан от 01.10.2019 N УГ-326, от 29.04.2020 N УГ-157, от 12.10.2021 N УГ-585, от 28.03.2022 N УГ-155, от 08.12.2022 N УГ-932)
В целях упорядочения оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" постановляю:
1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Башкортостан (далее также - гражданский служащий) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан согласно приложению N 1 к настоящему Указу.
3. Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные должности государственной службы Республики Башкортостан, в том числе и переназначенными, с их согласия в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года N УП-615 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан" на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе Республики Башкортостан, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего Указа, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа Республики Башкортостан.
(в ред. Указа Президента Республики Башкортостан от 24.09.2007 N УП-452)
Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан с более высоким должностным окладом.
4. Оклад за классный чин устанавливается со дня присвоения гражданскому служащему соответствующего классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан в размерах согласно приложению N 2.
5. Отнесение территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан на территории соответствующих административно-территориальных единиц к группам по оплате труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан осуществляется согласно приложению N 3 к настоящему Указу.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
- по категориям должностей "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты":
1) лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) лицу, замещающему главную должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) лицу, замещающему ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;