ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

УКАЗ

от 28 февраля 2007 года N УП-61

О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан

(с изменениями на 15 июля 2024 года)

(в ред. Указов Президента Республики Башкортостан от 24.09.2007 N УП-452, от 03.12.2010 N УП-684, от 31.12.2010 N УП-781, от 21.01.2011 N УП-10, от 19.04.2011 N УП-181, от 29.05.2012 N УП-242, от 01.06.2012 N УП-255, от 11.07.2012 N УП-303, от 26.11.2012 N УП-502 от 22.02.2014 N УП-50; Указов Главы Республики Башкортостан от 01.11.2018 N УГ-249, от 08.12.2023 N УГ-1090, от 30.12.2023 N УГ-1208, от 11.03.2024 N УГ-211, от 15.07.2024 N УГ-674, с изм., внесенными Указами Президента Республики Башкортостан от 26.09.2007 N УП-456, от 15.09.2011 N УП-464, от 18.04.2012 N УП-190, от 23.06.2014 N УП-166 (ред. 16.03.2015), Указами Главы Республики Башкортостан от 01.10.2019 N УГ-326, от 29.04.2020 N УГ-157, от 12.10.2021 N УГ-585, от 28.03.2022 N УГ-155, от 08.12.2022 N УГ-932, от 18.06.2024 N УГ-535)

В целях упорядочения оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" постановляю:

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Башкортостан (далее также - гражданский служащий) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан согласно приложению N 1 к настоящему Указу.

3. Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные должности государственной службы Республики Башкортостан, в том числе и переназначенными, с их согласия в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года N УП-615 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан" на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе Республики Башкортостан, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего Указа, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа Республики Башкортостан.

(в ред. Указа Президента Республики Башкортостан от 24.09.2007 N УП-452)

Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан с более высоким должностным окладом.

4. Оклад за классный чин устанавливается со дня присвоения гражданскому служащему соответствующего классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан в размерах согласно приложению N 2.

5. Отнесение территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан на территории соответствующих административно-территориальных единиц к группам по оплате труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан осуществляется согласно приложению N 3 к настоящему Указу.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается ежемесячно в следующих размерах:

- по категориям должностей "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты":

1) лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) лицу, замещающему главную должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) лицу, замещающему ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) лицу, замещающему старшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по категориям должностей "обеспечивающие специалисты" - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

7. Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, выплачиваемой согласно пункту 6 настоящего Указа, по соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан и порядок выплаты этой надбавки определяются представителем нанимателя.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в следующих размерах:

За гражданским служащим после введения денежного содержания, предусмотренного настоящим Указом, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственной службы, установленный до вступления в силу настоящего Указа (в том числе и при переводе в другой государственный орган Республики Башкортостан), если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы, устанавливаемой в соответствии с настоящим Указом.

9. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, - лицам, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к соответствующим сведениям.

10. Гражданскому служащему выплачивается премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия, премии), не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда и в порядке, установленном представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Республики Башкортостан, исполнения должностного регламента.

(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 08.12.2023 N УГ-1090)

11. В пределах фонда оплаты труда гражданскому служащему выплачиваются:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания;

материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

12. Государственным гражданским служащим Республики Башкортостан производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством.

12.1. К денежному содержанию гражданского служащего, на которого указом Главы Республики Башкортостан возложено исполнение обязанностей лица, замещающего государственную должность Республики Башкортостан, - руководителя государственного органа Республики Башкортостан дополнительно выплачивается (при условии заключения соответствующего дополнительного соглашения к служебному контракту) разница между его денежным содержанием и ежемесячным денежным вознаграждением, а также ежемесячным и ежеквартальным денежным поощрением, установленным в отношении руководителя данного государственного органа согласно штатному расписанию.

При принятии распоряжения Правительства Республики Башкортостан о разрешении руководителям государственных органов Республики Башкортостан осуществить единовременную выплату или единовременное поощрение работникам государственных органов Республики Башкортостан, гражданскому служащему, на которого указом Главы Республики Башкортостан возложено исполнение обязанностей руководителя государственного органа Республики Башкортостан, единовременное поощрение (единовременная выплата) выплачивается по должности руководителя государственного органа Республики Башкортостан в размерах, определенных указанным распоряжением Правительства Республики Башкортостан.

(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 15.07.2024 N УГ-674)

(п. 12.1 введен Указом Главы Республики Башкортостан от 01.11.2018 N УГ-249)

13. Государственным гражданским служащим загранаппарата при Управлении делами Президента Республики Башкортостан выплачиваются:

(в ред. Указа Президента Республики Башкортостан от 31.12.2010 N УП-781)

должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячные и иные дополнительные выплаты в рублях в размере 20 процентов;

дополнительное денежное содержание в иностранной валюте страны, где находится представительство Республики Башкортостан, в размерах согласно приложению N 4 к настоящему Указу, которое индексируется отдельно от должностных окладов в рублях, и не учитывается при исчислении размера пенсии за выслугу лет.

(п. 13 введен Указом Президента Республики Башкортостан от 24.09.2007 N УП-452)

14. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий - в размере двух окладов денежного содержания;

(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 08.12.2023 N УГ-1090)

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов.

Для Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан и Полномочного Представительства Республики Башкортостан при Президенте Российской Федерации предусматриваются дополнительно 2,5 должностного оклада;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

8) районного коэффициента (коэффициента) в соответствии с законодательством.