Религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками.
(часть первая в ред. Закона Республики Башкортостан от 05.02.2014 N 44-з)
Оплата и другие условия труда работника устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовым договором между религиозной организацией (работодателем) и работником.
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 28.12.2009 N 198-з)
На граждан, выполняющих в религиозных организациях работу по трудовому договору, распространяется законодательство Российской Федерации о труде.
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 28.12.2009 N 198-з, от 05.02.2014 N 44-з)
Граждане, работающие в религиозных организациях, включая священнослужителей, подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 28.12.2009 N 198-з)
Религиозные организации вправе устанавливать в соответствии со своими внутренними установлениями условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним, в том числе в части религиозного образования.
(часть пятая введена Законом Республики Башкортостан от 05.02.2014 N 44-з)
Абзац исключен. - Закон Республики Башкортостан от 14.07.2010 N 287-з