ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 1 ноября 1994 г. N 436

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минимущества РБ от 26.07.2006 N 914.
____________________________________________________________________

В целях упорядочения процесса заключения контрактов с Генеральными директорами акционерных обществ, созданных при приватизации государственных (муниципальных) предприятий:

1. Утвердить типовой контракт с Генеральным директором акционерного общества.

2. Отделу управления АО (Пантелькин М.В.) обеспечить бланками контрактов уполномоченных лиц государства в органах управления акционерных обществ для заключения контракта с Генеральным директором после первого собрания акционеров.

3. Экземпляр Госкомсобственности заключенного контракта на срок его действия хранить в отделе управления АО. По истечении срока действия отделу управления АО сдать контракт в архив Госкомсобственности.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Кильметова А.Ф.

Председатель
Х.А.Барлыбаев

"Утверждаю"
Председатель Государственного
комитета Республики Башкортостан
по управлению государственной
собственностью
_________________ Х.Барлыбаев
"___"_______________ 199__ г.

Типовой контракт
с генеральным директором (президентом)
акционерного общества открытого типа, созданного
в процессе приватизации государственного
(муниципального) предприятия

г. Уфа

1994 год

Контракт
с генеральным директором (президентом)
акционерного общества

г. ____________ "__"_________ ____ г.   

Совет директоров акционерного общества ______________________ в лице уполномоченного Совета ___________________________________, действующего на основании решения Совета от "___"________ 199__ г. (протокол N ______), с одной стороны, и Генеральный директор (президент) общества ______________________________, утвержденный собранием акционеров "___"_________ 199__ г. (протокол N _______), заключили контракт, включающий следующие положения.

I. Предмет контракта

1. __________________________________________ принимает на себя обязанности Генерального директора (президента) акционерного общества _________________________________________ в соответствии с Уставом общества.

2. Генеральный директор (президент) принимает в полное хозяйственное ведение все имущество акционерного общества по состоянию на "___"___________ 199__ г. и обеспечивает управление этим имуществом.

3. Генеральный директор (президент) распоряжается имуществом общества и осуществляет в отношении этого имущества права и обязанности в пределах, предусмотренных законодательными актами, Уставом общества и настоящим контрактом.

II. Права и обязанности Генерального директора (президента)

4. Генеральный директор (президент) имеет право:

- действовать без доверенности от имени общества, представлять его интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях на территории Республики Башкортостан, Российской Федерации и за их пределами, открывать в банках расчетные и другие счета, выдавать доверенности, вести переписку от имени общества;

- распоряжаться имуществом общества в пределах, установленных в Уставе;

- утверждать по согласованию с Советом директоров структуру и штаты общества;

- назначать на должности должностных лиц администрации и руководителей структурных подразделений;

- принимать и увольнять работников, исходя из целесообразности и интересов общества в соответствии с действующим законодательством о труде;

- применять меры поощрения к работникам и налагать на них взыскания в соответствии с правилами внутреннего распорядка;

- издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников общества;

- представлять на заседаниях Совета директоров и собраниях акционеров точку зрения правления общества;

- делегировать выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям функциональных и административно-технических подразделений и служб общества, сохраняя за собой ответственность за исполнение ими этих функций;

- совершать любые другие действия, необходимые для достижения целей и задач общества, за исключением тех, которые в соответствии с Уставом прямо закреплены за собранием акционеров и Советом директоров общества.

5. Генеральный директор (президент) обязан:

- обеспечить выработку и реализацию политики с целью увеличения прибыльности общества и выполнения плана его приватизации;

- обеспечить эффективное управление обществом с наибольшей выгодой;

- осуществлять оперативное руководство работой общества в соответствии с Уставом общества и положениями настоящего контракта;

- осуществлять руководство деятельностью правления общества;

- обеспечивать выполнение договорных обязательств общества;

- созывать годовое собрание акционеров, а также (по требованию Совета директоров либо акционеров, владеющих в совокупности не менее, чем десятью процентами обыкновенных акций) - чрезвычайные собрания акционеров;

- представлять на утверждение собрания акционеров и Совета директоров проекты программ и планов, предусмотренных Уставом, а также отчеты об их исполнении, в том числе, не позднее трех месяцев после окончания финансового года представлять отчет о выполнении финансового плана, баланс, счет прибылей и убытков;

- по получении письменного запроса Совета директоров общества предоставлять краткий перечень и анализ принятых им решений относительно управления обществом в отчетный период;

- обеспечивать бережное использование, сохранность, своевременный ремонт и обновление основных фондов, экономию оборотных средств, выполнение экологических требований;

- обеспечивать безопасные и благоприятные условия труда работников общества;

- обеспечивать выполнение утвержденных Советом директоров программ социального развития общества;

- определять состав и объем требований, составляющих коммерческую тайну;

- организовывать и обеспечивать защиту от разглашения секретной информации, сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну;

- обеспечивать разработку и соблюдение правил внутреннего распорядка;

- подготавливать предложения по планам и мероприятиям по обучению персонала общества и представлять их на обсуждение Совета директоров;

- осуществлять подготовку других необходимых материалов и предложений для рассмотрения собранием акционеров и Советом директоров, обеспечивать выполнение принятых ими решений;

- обеспечивать ведение документации общества;

- контролировать правильность ведения реестра акционеров;

- обеспечивать своевременность выплаты дивидендов;

- содействовать рекламной деятельности общества;

- обеспечивать беспрепятственный доступ ревизионной комиссии (аудитора) ко всей информации и документации общества;

- предоставлять по требованию ревизионной комиссии отчет о расходах по управлению обществом;

- обеспечивать ведение надлежащего бухгалтерского учета и предоставления статотчетности.

III. Ограничения действий Генерального директора (президента)

6. Генеральный директор (президент) обязан соблюдать лояльность по отношению к обществу и выполнять все правила, установленные его Уставом и собранием акционеров.

7. Генеральный директор (президент) не имеет права:

- прямо или через третьих лиц заключать сделки, где заинтересованным лицом является он сам или представляет противоположную сторону. Такие сделки заключаются только с согласия Совета директоров в порядке, определяемом Уставом общества;

- принимать решения, связанные с видами деятельности, запрещенными законодательством Республики Башкортостан или Уставом общества;

- использовать возможность общества или допускать их использование в корыстных целях;

- учреждать или принимать участие в предприятиях, конкурирующих с обществом;

- косвенно или прямо получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений Советом директоров или правления общества.

IV. Ответственность Генерального директора (президента)

8. Генеральный директор (президент) несет ответственность перед обществом за ненадлежащее исполнение им своих должностных обязанностей вплоть до расторжения, по этим основаниям, контракта.

9. Генеральный директор (президент) несет материальную ответственность перед обществом по основаниям и в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

V. Оплата труда и расходов Генерального директора (президента)

10. Оплата труда Генерального директора (президента) состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества.

11. Оплата труда Генерального директора (президента) акционерного общества, в котором доля государственной собственности составляет 50 процентов и более, осуществляется в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 26 апреля 1994 г. N УП-209.

Если доля государственной собственности составляет менее 50 процентов, акционерное общество Общим собранием акционеров определяет условия оплаты труда Генерального директора (президента) в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 26 апреля 1994 г. N УП-209, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 или собственным Положением.

12. Генеральному директору (президенту) устанавливается ежегодный отпуск ________ рабочих дней.

13. Все расходы, понесенные Генеральным директором (президентом), связанные с управлением, оплачиваются обществом.

14. На период действия настоящего контракта Генеральный директор (президент) подлежит всем видам социального страхования в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и по другим основаниям, принятым для работников общества.

15. Период работы Генерального директора (президента) по настоящему контракту включается в общий непрерывный стаж также, как и работа по трудовому договору.

16. На период действия контракта за Генеральным директором (президентом) сохраняется право на использование ранее неиспользованных отпусков в соответствии с действующим законодательством.

VI. Прекращение действия контракта и ответственность сторон

17. Настоящий контракт расторгается:

а) по истечении срока его действия;

б) по взаимному согласию сторон;

в) в случае ликвидации общества;

г) при наличии уважительных причин, препятствующих Генеральному директору (президенту) продолжить работу в указанной должности (болезнь, выход на пенсию, перевод на работу в органы государственной власти и управления);

д) в одностороннем порядке по инициативе Генерального директора (президента) без обязательного объяснения причин по истечении не более 3-х месяцев после письменного уведомления им Совета директоров о своей отставке, если Совет директоров не примет решения о более раннем сроке расторжения контракта;

е) в одностороннем порядке по инициативе Совета директоров в случае нарушения Генеральным директором (президентом) действующего законодательства, Устава общества и условий настоящего контракта;

ж) в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.