КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 1999 г. N 323
Об оплате труда работников отдельных учреждений и
организаций, на которые не распространяется Единая тарифная
сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
(с изменениями на 26 мая 2006 года)
_______________________________________________
Документ утратил силу на основании:
Постановления Правительства РБ от 16 мая 2007 года №131
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными согласно:
Постановления КМ РБ от 19 ноября 1999 г. N 359
Постановления КМ РБ от 21 декабря 1999 г. N 385
Постановления КМ РБ от 19 января 2000 г. N 7
Постановления КМ РБ от 15 июня 2000 г. N 165
Постановления КМ РБ от 18 августа 2000 г. N 248
Постановления КМ РБ от 4 января 2001 г. N 1
Постановления КМ РБ от 20.03.2001 г. N 51
Постановления КМ РБ от 14.05.2001 г. N 99
Постановления КМ РБ от 7.06.2001 г. N 121
Постановления КМ РБ от 27.07.2001 г. N 177
Постановления КМ РБ от 11.12.2001 г. N 313
Постановления КМ РБ от 29.12.2001 г. N 334
Постановления КМ РБ от 23.04.2002 г. N 125
Постановления КМ РБ от 21.06.2002 г. N 192
Постановления КМ РБ от 2 августа 2002 года № 229
Постановления КМ РБ от 4 ноября 2002 года № 326
Постановления Правительства РБ от 16 мая 2003 года № 118
Постановления Правительства РБ от 20 января 2004 года №11
Постановления Правительства РБ от 24 мая 2005 ода №92
Постановления Правительства РБ от 25 мая 2004 года №89
Постановления Правительства РБ от 27 июля 2005 года №156
Постановлением Правительства РБ от 21 сентября 2005 года №205
Постановлением Правительства РБ от 26 мая 2006 года №139
_____________________________________________________________________________________
В целях упорядочения условий оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций Кабинет Министров Республики Башкортостан
постановляет:
1. Утвердить:
перечни учреждений и организаций, финансируемых из республиканского бюджета, государственных внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - организации), согласно приложениям NN 1, 2;
условия оплаты труда работников организаций согласно приложению N 3;
показатели отнесения городов Республики Башкортостан и районов г. Уфы к группам по оплате труда работников организаций согласно приложению N 4;
должностные оклады (тарифные ставки) работников организаций согласно приложению N 5 (таблицы 1-6).
2. Должностные оклады работников Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан, государственного унитарного предприятия Управления капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан и казенного предприятия Управления дорожного хозяйства Республики Башкортостан, казенного предприятия Республики Башкортостан Республиканское управления капитального строительства, Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан государственного учреждения Центр стратегических разработок при Президенте Республики Башкортостан, Республиканского государственного учреждения Дирекция федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Башкортостан до 2006 года", государственного учреждения Республиканское управление капитального строительства устанавливаются на уровне соответствующих окладов работников министерств, государственных комитетов Республики Башкортостан и их территориальных подразделений. (в ред. Постановления Правительства РБ от 26 мая 2006 года №139).
Должностные оклады первого заместителя и заместителя руководителя Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан определяются применительно к должностным окладам начальника управления и начальника управления и заместителя начальника управления министерства соответственно.
Должностные оклады руководителя, первого заместителя и заместителя руководителя государственного унитарного предприятия Управления капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан и государственного учреждения Управление дорожного хозяйства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан, Республиканского государственного учреждения Дирекция федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Башкортостан до 2006 года", казенное предприятие Республики Башкортостан Республиканское управление капитального строительства определяются применительно к должностным окладам заместителя руководителя, начальника управления и заместителя начальника управления министерства соответственно. (в ред. Постановления Правительства РБ от 26 мая 2006 года №139).
Должностные оклады руководителя и заместителя руководителя Агентства Республики Башкортостан по иностранным инвестициям определяются применительно к должностным окладам заместителя руководителя и началь- ника управления министерства соответственно.
Должностные оклады руководителя и заместителя руководителя Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан государственного учреждения Центр стратегических разработок при Президенте Республики Башкортостан,
государственного унитарного предприятия Управления капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан и государственного унитарного предприятия Управления капитального строительства Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан, государственного учреждения Республиканское управление капитального строительства, определяются применительно к должностным окладам заместителя руководителя и заместителя начальника управления министерства соответственно. (в ред. Постановления Правительства РБ от 21 сентября 2005 года №205).
Должностные оклады и тарифные ставки работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 года N 325 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан. (в ред. Постановления Правительства РБ от 26 мая 2006 года №139).
Условия оплаты труда работников названных организаций определяются в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления с увеличением средств на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы до 2-кратной суммы должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и премии до 4-кратной суммы должностных окладов в год с учетом районного коэффициента.
(в ред. Постановления КМ РБ от 20.03.2001 г. N 51)
(в ред. Постановления КМ РБ от 27.07.2001 г. N 177)
(в ред. Постановления КМ РБ от 29.12.2001 г. N 334)
(в ред. Постановления КМ РБ от 23.04.2002 г. N 125)
(в ред. Постановления КМ РБ от 21.06.2002 г. N 192)
3. Министерству труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан разработать и представить в установленном порядке проект положения о выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам организаций.
4. Предоставить право Министерству труда, занятости и социальной защиты населения и Министерству финансов Республики Башкортостан:
- вносить предложения об отмене в установленном порядке решений руководителей организаций по вопросам установления должностных окладов работников, противоречащих настоящему постановлению;
- давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления, и об установлении должностных окладов работников отдельных организаций и по отдельным должностям применительно к настоящему постановлению.
5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, соответствующих государственных внебюджетных фондов и иных источников.
6. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27 октября 1998 года N 235 "Об оплате труда работников Государственной инспекции по маломерным судам Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан", от 29 июля 1999 года N 236 "Об оплате труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан" и распоряжение Кабинета Министров Республики Башкортостан от 20 декабря 1996 года N 1410-р.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Башкортостан.
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 1999 года.
Премьер-министр
Р.И.Байдавлетов
Зам. Управляющего Делами
А.В.Григорьев
Перечень
учреждений и организаций, финансируемых из бюджета
Республики Башкортостан и иных источников, на которые
не распространяется единая тарифная сетка по оплате труда
работников государственных учреждений, должностные оклады
отдельных работников которых устанавливаются в соответствии
с таблицей N 1 приложения N 5 к настоящему постановлению
(в ред. Постановления Правительства РБ от 26 мая 2006 года №139)
1. Управление государственного аналитического контроля Министерства природных ресурсов Республики Башкортостан
2. Государственное учреждение Дирекция по особо охраняемым природным территориям Республики Башкортостан при Министерстве природных ресурсов Республики Башкортостан
3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан
4. Государственное учреждение Башкирский научно-исследовательский центр по пчеловодству и апитерапии при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан
Руководитель
Аппарата Правительства
Республики Башкортостан
Ф.М.Казакбаев
Перечень
учреждений и организаций, финансируемых из бюджета
Республики Башкортостан и иных источников, на которые
не распространяется единая тарифная сетка по оплате труда
работников государственных учреждений, должностные оклады
отдельных работников которых устанавливаются в соответствии
с таблицей N 2 приложения N 5 к настоящему постановлению
(в ред. Постановления Правительства РБ от 26 мая 2006 года №139)
1. Государственное образовательное учреждение Управление по физическому воспитанию учащихся и подготовке олимпийского резерва "Юность Башкортостана"
2. Государственное учреждение Башкирский республиканский научно-исследовательский экологический центр при Министерстве природных ресурсов Республики Башкортостан
3. Государственное учреждение Исследовательская лаборатория экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
4. Государственное учреждение Государственная книжная палата Республики Башкортостан
Руководитель
Аппарата Правительства
Республики Башкортостан
Ф.М.Казакбаев
Условия оплаты труда работников отдельных учреждений
и организаций, финансируемых из республиканского
бюджета, государственных внебюджетных фондов
Республики Башкортостан и иных источников, на которые
не распространяется Единая тарифная сетка по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы
1. Данные условия оплаты труда применяются только при начислении заработной платы работникам, которым установлены должностные оклады и тарифные ставки в соответствии с приложением N 5 к настоящему постановлению.
2. Фонд оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций, финансируемых из республиканского бюджета, государственных внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - организации), состоит из должностного оклада; ежемесячных надбавок к должностному окладу: за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента; премии по результатам работы и материальной помощи.
3. Работникам организаций выплачиваются:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада в пределах выделенного фонда оплаты труда на эти цели;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
руководителям и специалистам:
при стаже работы | размер надбавки (в процентах) |
|
|
от 1 до 5 лет | 10 |
|
|
от 5 до 10 лет | 20 |
|
|
от 10 до 15 лет | 30 |
|
|
от 15 лет и выше | 40 |
|
|
|
|
служащим: |
|
|
|
|
|
при стаже работы | размер надбавки (в процентах) |
|
|
от 3 до 8 лет | 10 |
|
|
свыше 8 лет до 13 лет | 15 |
|
|
свыше 13 лет до 18 лет | 20 |
|
|
свыше 18 лет до 23 лет | 25 |
|
|
свыше 23 лет | 30 |
|
|
|
|