ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 мая 2007 года N 131


Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан

(с изменениями на 14 мая 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 14.06.2007 N 159, от 02.10.2007 N 277, от 31.03.2009 N 123, от 29.04.2010 N 151, от 26.05.2011 N 178, от 16.09.2011 N 325, от 07.12.2011 N 450, от 12.12.2011 N 469, от 07.02.2012 N 35, от 01.03.2012 N 59, от 01.03.2012 N 61, от 03.09.2012 N 302, от 22.10.2012 N 383, от 21.12.2012 N 469, от 18.01.2013 N 4, от 21.01.2013 N 7, от 13.09.2013 N 421, от 05.06.2014 N 249, от 16.06.2014 N 267, от 11.03.2015 N 70, от 18.01.2016 N 16, от 12.04.2016 N 130, от 18.05.2016 N 194, от 03.11.2016 N 478, от 12.12.2016 N 519, от 20.03.2017 N 92, от 21.04.2017 N 177, от 22.06.2017 N 284, от 15.11.2017 N 520, от 28.12.2017 N 640, от 22.11.2018 N 558, от 14.12.2018 N 619, от 26.12.2018 N 639, от 23.04.2019 N 250, от 06.05.2019 N 274, от 10.07.2019 N 401, от 22.07.2019 N 435, от 17.09.2019 N 559, от 05.03.2020 N 122, от 13.03.2020 N 153, от 21.04.2020 N 254, от 09.07.2020 N 405, от 26.10.2020 N 653, от 17.12.2021 N 684, от 13.05.2022 N 232, от 22.06.2023 N 365, от 25.12.2023 N 751, от 14.05.2024 N 184)

В целях упорядочения условий оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31.03.2009 N 123)

1. Утвердить:

условия оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников (далее - организации), согласно приложению N 1;

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.03.2009 N 123, от 22.10.2012 N 383)

перечни организаций согласно приложениям N 2 и 4;

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17.12.2021 N 684)

должностные оклады (тарифные ставки) работников организаций согласно приложению N 5;

показатели отнесения территориальных подразделений организаций, расположенных на территории соответствующих административно-территориальных единиц, к группам по оплате труда работников организаций согласно приложению N 6.

2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности организаций, перечисленных в приложении N 4 к настоящему Постановлению, за исключением государственных казенных учреждений Республики Башкортостан Хозяйственное управление, Хозяйственное управление N 2 и Транспортное управление, определяются согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 октября 2018 года N 506 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан".

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 14.12.2018 N 619)

3. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 22.10.2012 N 383)

4. Предоставить право Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан:

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 15.11.2017 N 520)

давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего Постановления и установлением должностных окладов (тарифных ставок) работников отдельных организаций и по отдельным должностям в соответствии с настоящим Постановлением;

вносить предложения об отмене в установленном порядке решений руководителей организаций по вопросам установления должностных окладов (тарифных ставок) работников, противоречащих настоящему Постановлению.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан:

условия оплаты труда, размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего и компенсационного характера (за исключением надбавки за выслугу лет, решения о порядке выплаты которой принимаются применительно к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 6 мая 2002 года N 143) работников централизованных бухгалтерий при администрациях муниципальных районов и городских округов, их управлениях и самостоятельных отделах определять применительно к условиям оплаты труда работников организаций, указанных в приложении N 2 к настоящему Постановлению;

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17.12.2021 N 684)

при утверждении фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при администрациях муниципальных районов и городских округов, их управлениях и самостоятельных отделах дополнительно к условиям оплаты труда работников организаций, указанных в приложении N 2 к настоящему Постановлению, предусматривать средства в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников в год для выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и выплачивать указанную ежемесячную надбавку в размерах от 50 до 100% должностного оклада указанных работников.

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17.12.2021 N 684)

(п. 5 введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 02.10.2007 N 277)

6. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан и Правительства Республики Башкортостан согласно приложению N 7.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство финансов Республики Башкортостан и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 15.11.2017 N 520)

8. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 февраля 2007 года.

Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.И.БАЙДАВЛЕТОВ

Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 16 мая 2007 г. N 131

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 14.12.2018 N 619, от 23.04.2019 N 250, от 10.07.2019 N 401)

1. Оплата труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников (далее - организации), состоит из должностного оклада (тарифной ставки), ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента, премии по результатам работы и материальной помощи, а также из ежемесячного денежного поощрения.

2. Работникам организаций выплачиваются:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:

руководителям, специалистам и служащим - от 50% до 100% должностного оклада в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;

рабочим - от 100% до 150% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;

водителям - от 70% до 100% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;

ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

руководителям и специалистам:

служащим:

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

ежемесячная надбавка к должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне, в соответствии с законодательством;