Положение
о денежном содержании должностных лиц, замещающих
государственные должности категории "А" и государственных
служащих, замещающих государственные должности категории
"Б" и "В" государственной службы Республики Башкортостан
1. Настоящее Положение регулирует денежное содержание должностных лиц, замещающих государственные должности категории "А" и государственных служащих, замещающих государственные должности категории "Б" и "В" государственной службы Республики Башкортостан (далее - государственных служащих) в органах исполнительной власти и местного государственного управления и государственных учреждений (далее - органов государственной службы).
2. Денежное содержание указанных категорий должностных лиц состоит из:
- должностного оклада;
- надбавок к должностному окладу;
- за классный чин (для государственных служащих, замещающих государственные должности категории "Б" и "В");
- за выслугу лет;
- за особые условия службы;
- должностным лицам, допущенным к государственной тайне;
- районного коэффициента;
- премий по результатам работы;
- материальной помощи.
3. Размеры должностных окладов должностных лиц, замещающих государственные должности категории "А" устанавливаются согласно приложению N 1.
Размеры должностных окладов государственных служащих Республики Башкортостан устанавливаются согласно приложениям NN 2, 3.
4. Отнесение городов и районов г. Уфы к группам по оплате труда государственных служащих Республики Башкортостан осуществляется согласно приложению N 4.
5. Должностным лицам, замещающим государственные должности категории "А" и государственным служащим выплачивается:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах согласно приложению N 5 (только государственным служащим);
ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы в размере до 30 процентов должностного оклада;
ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже государственной службы процентов
от 1 до 5 лет 10
свыше 5 лет до 10 лет 20
свыше 10 лет до 15 лет 30
свыше 15 лет 40
премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности должностного лица, замещающего государственную должность категории "А" и государственного служащего и максимальными размерами не ограничивается);
ежемесячная надбавка в должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне.
Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются: