РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН
ЗАКОН
от 23 июня 2000 года №77-з
О муниципальной службе в Республике Башкортостан
(с изменениями на 17 июля 2006 года)
________________________
Документ утратил силу на основании:
Закона РБ от 16 июля 2007 года №453-з
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом РБ от 4 июня 2001 года № 217-з
Законом РБ от 4 февраля 2003 года № 461-з
Законом РБ от 20 июля 2004 года №97-з
Законом РБ от 23 декабря 2005 года №256-з
Законом РБ от 17 июля 2006 года №349-з ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Принят законодательной Палатой
Государственного Собрания Республики Башкортостан
25 мая 2000 года.
Одобрен Палатой Представителей
Государственного Собрания Республики Башкортостан
14 июня 2000 года.
Настоящий Закон регулирует отношения в сфере муниципальной службы в Республике Башкортостан и определяет правовое отношение муниципальных служащих в Республике Башкортостан.
Глава 1.
Общие положения
Статья 1. Основные понятия
Основные понятия, используемые в настоящем Законе:
муниципальная служба - профессиональная деятельность, осуществляемая на профессиональной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
Статус лиц, замещающих выборные муниципальные должности (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), определяется законами Республики Башкортостан;
муниципальная должность - должность, предусмотренная уставом сельского совета, госсовета в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О местном самоуправлении в Республике Башкортостан", с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемая в соответствии с уставом сельсовета, госсовета, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данных органов и ответственностью за исполнение этих обязанностей;
представитель нанимателя - лицо, замещающее муниципальную должность, либо представитель указанного лица, осуществляющие функции работодателя в органе местного самоуправления и (или) в аппарате органа местного самоуправления;
( в ред. Закона РБ от 23 декабря 2005 года №256-з)
реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан - перечень муниципальных должностей, утверждаемых Президентом Республики Башкортостан с учетом предложений органов местного самоуправления (в ред. Закона РБ от 4 февраля 2003 года № 461-з, Закона РБ от 23 декабря 2005 года №256-з)
местный бюджет - бюджет сельсовета, госсовета формирование, утверждение и исполнение которого осуществляют органы местного самоуправления.
Статья 2. Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе в Республике Башкортостан
1. Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе в Республике Башкортостан основывается на Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федеральных законах «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», других федеральных законах и состоит из настоящего Закона, иных законов Республики Башкортостан, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы. (в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
2. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства о труде с особенностями, предусмотренными
Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
Статья 3. Принципы муниципальной службы в Республике Башкортостан
Муниципальная служба в Республике Башкортостан (далее - муниципальная служба) основана на принципах:
законности;
гласности в осуществлении муниципальной службы;
приоритета прав и свобод человека и гражданина;
самостоятельности органов местного самоуправления в пределах их полномочий;
профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
равного доступа граждан к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой без какой-либо дискриминации;
единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Республике Башкортостан;
внепартийности муниципальной службы;
светского характера муниципальной службы.
Глава 2.
Правовое положение муниципального
служащего в Республике Башкортостан
Статья 4. Муниципальный служащий в Республики Башкортостан
1. Муниципальный служащий в Республики Башкортостан (далее - муниципальный служащий) - гражданин Республики Башкортостан, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, установленном настоящим Законом, уставом сельсовета, госсовета обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в Республике Башкортостан за
денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. (в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
2. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
Статья 5. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы (в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
1. В Республике Башкортостан устанавливаются следующие группы муниципальных должностей муниципальной службы:
1) высшие муниципальные должности муниципальной службы (5-я группа);
2) главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);
3) ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);
4) старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);
5) младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).
2. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной гражданской службы, устанавливается законом Республики Башкортостан.
Статья 6. Квалификационные разряды муниципальных служащих
1. 1. По результатам квалификационного экзамена муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды, указывающие на соответствие их уровня подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы.
(в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
2. Муниципальным служащим муниципальной службы могут быть присвоены следующие квалификационные разряды (в ред. Закона РБ от 4 февраля 2003 года № 461-з ):
муниципальным служащим главных муниципальных должностей - главный муниципальный советник 1, 2, 3 разрядов;
муниципальным служащим высших муниципальных должностей - действительный муниципальный советник 1, 2, 3 разрядов;
(в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
муниципальным служащим ведущих муниципальных должностей - муниципальный советник 1, 2, 3 разрядов;
муниципальным служащим старших муниципальных должностей - советник муниципальной службы 1, 2, 3 разрядов;
муниципальным служащим младших муниципальных должностей - референт муниципальной службы 1, 2, 3 разрядов.
3. Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим устанавливает Президент Республики Башкортостан.
4. При переводе и поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы либо государственные должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан квалификационные разряды сохраняются. (в ред. Закона РБ от 20 июля 2004 года №97-з)
Статья 7. Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы
Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
Статья 8. Права муниципального служащего.
1. Муниципальный служащий имеет право:
требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий по соответствующем муниципальной должности и создания нормативно-правовых и организационно-технических условий для их выполнения;
принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от органов государственной власти Республики Башкортостан и органов местной власти, общественных объединений, организаций необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
в установленном порядке посещать для выполнения должностных полномочий организации, расположенные на территории соответствующего сельсовета, госсовета;
на повышение квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой муниципальной должности;
на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания в установленном порядке с учетом результатов работы и уровня квалификации;
знакомиться по первому требованию с документами в личном деле, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснений;
требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;
вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы.
2. На муниципального служащего распространяются другие права, предусмотренные законодательством.
Статья 9. Обязанности муниципального служащего
Муниципальный служащий обязан:
соблюдать Конституцию Республики Башкортостан и законы, в том числе регулирующие сферу его полномочий;
осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;
обеспечивать соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
в пределах своих должностных полномочий своевременно рассматривать обращения граждан, организаций, запросы депутатов и разрешать их в порядке, установленном законодательством;
соблюдать правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
выполнять другие обязанности в соответствии с законодательством.
Статья 10. Ограничения, связанные с муниципальной службой
1. Муниципальный служащий не вправе:
