ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2012 года N 201-п
О внесении изменений в постановление Правительства области
от 09.07.2008 N 341-п
Правительство области
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области, утверждённое постановлением Правительства области от 09.07.2008 N 341-п «Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а», изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2012 года.
Губернатор области
С.А. Вахруков
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 16.03.2012 N 201-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений
социальной защиты населения Ярославской области
1. Из пункта 2.3 раздела 2 слова «, по отдельным должностям - до 20 процентов» исключить.
2. В пункте 3.5 раздела 3 слова «3926-4581 рубля» заменить словами «6101-6400 рублей».
3. В разделе 5:
3.1. В абзаце первом пункта 5.2 слова «руководителям и специалистам» заменить словами «работникам всех типов»;
3.2. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.3. Работникам всех типов учреждений, за исключением рабочих 1 и 2 разрядов, за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от одного года до трех лет;
- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;
- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.
Рабочим 1 и 2 разрядов за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
- 5 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;
- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.
Врачам и среднему медицинскому персоналу отделений милосердия установить надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 30 процентов должностного оклада за первые 3 года работы и 10 процентов - за последующие 2 года непрерывной работы. Максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов.».
4. Раздел 6 дополнить пунктом следующего содержания:
«6.3. Работникам учреждений могут устанавливаться премии за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде в размере должностного оклада с коэффициентом до 2.».
5. В разделе 7:
5.1. Из пункта 7.1 слова «с учетом повышения за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда» исключить.
5.2. В пункте 7.5 цифры «30, 25, 15» заменить цифрами «15, 10».
5.3. В пункте 7.6 слова «25 процентов» заменить словами «10 процентов».
5.4. Пункт 7.7 изложить в следующей редакции:
«7.7. К должностному окладу (тарифной ставке) работников учреждений социального обслуживания несовершеннолетних, кроме работников реабилитационных центров (отделений) для несовершеннолетних детей и подростков с ограниченными возможностями, устанавливается доплата за работу с несовершеннолетними детьми и подростками с девиантным поведением в размере:
- 5 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - педагогическим и другим работникам, непосредственно работающим с девиантными детьми и их семьями;
- до 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - медицинским работникам.».
5.5. Пункт 7.9 исключить.
6. В пункте 8.3 раздела 8 цифры «5994-6593» заменить цифрами «7193-7912».
7. Схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению
Схемы
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений
социальной защиты населения Ярославской области
Таблица 1
Должностные оклады руководителей учреждений социальной защиты населения Ярославской области
Наименование | Месячные должностные оклады руководителей по группам учреждений по оплате труда (руб.) | |||
I | II | III | IV | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Установленные для руководителей учреждений | ||||
Директор учреждения социального обслуживания: | ||||
- со стационаром (в том числе дома-интернаты, реабилитационные учреждения, отделения временного пребывания) | 10501-11500 | 8501-10000 | 8001-8500 | 7601-8000 |
- без стационара | 8501-10000 | 8001-8500 | 7601-8000 | 7301-7600 |
Установленные для главных специалистов | ||||
Главный бухгалтер | ||||
- со стационаром | 8501-10000 | 8001-8500 | 7601-8000 | 7301-7600 |
- без стационара | 8001-8500 | 7601-8000 | 7301-7600 | 7001-7300 |
Главная медицинская сестра | 7301-8000 | 7001-7300 | 6701-7000 | 6101-6550 |
Главный инженер | 8501-10000 | 8001-8500 | 7601-8000 | 7301-7600 |
Заведующий аптечным учреждением | 8001-10000 | 7601-8000 | 7301-7600 | 7001-7300 |
Установленные для руководителей структурных подразделений | ||||
Начальник участка | 7301-7600 | 6701-7300 | 6401-6550 | 6401-6550 |
Начальник отдела | 5951-6100 | 5951-6100 | 5801-5950 | 5801-5950 |
Начальник отдела | 7301-7600 | 7001-7300 | 6701-7000 | 6401-6550 |
Заведующий прачечной | 6101-6250 | 5951-6100 | 5801-5950 | 5601-5800 |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела) | 6401-7000 | 6251-6400 | 6101-6250 | - |
Заведующий производством (шеф-повар) | 6401-7000 | 6101-6400 | 5601-6100 | - |
Заведующий столовой | 6701-7300 | 6101-6550 | 5801-6100 | - |
Начальник (заведующий) мастерской | 6701-7600 | 6251-6550 | 5801-6250 | - |
Установленные независимо от группы оплаты труда | ||||
Заведующий отделением по основной деятельности учреждения социального обслуживания: | со стационаром | без стационара | ||
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет | 6701-7300 | 6251-6550 | ||
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службы) не менее 5 лет | 7301-7600 | 6701-7300 | ||
Заведующий отделением «Хоспис на дому»: | ||||
- высшее медицинское образование и стаж работы не менее 5 лет или среднее медицинское образование и стаж работы не менее 10 лет | 6701-7000 | |||
Примечания:
1. Заместителям руководителей государственных учреждений социальной защиты населения устанавливаются должностные оклады на 10 -20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя.
2. По всем должностям учреждений социальной защиты населения при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за первую категорию на 10 процентов, за высшую - на 20 процентов. Руководителям учреждений должностной оклад повышается за квалификационную категорию руководителя.
Таблица 2
Должностные оклады специалистов и служащих государственных учреждений
социальной защиты населения Ярославской области
Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
1 | 2 |
Специалисты | |
Специалист по социальной работе: | |
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет либо стаж работы в должности специалиста по | 5951-6250 |
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет | 6251-6400 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет | 6401-6550 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет - II категория | 6701-7000 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы - I категория | 7001-7300 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы - высшая категория | 7301-7600 |
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов: | |
- высшее профессиональное специальное образование без предъявления требований к стажу работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов либо высшее профессиональное | 5951-6250 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов не менее 3 лет | 6251-6550 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов не менее 5 лет | 6701-7300 |
Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов: | |
- высшее профессиональное специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет либо | 5951-6250 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 3 лет | 6251-6550 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 5 лет | 6701-7300 |
Специалист по физиологии труда: | |
- высшее профильное специальное образование без предъявления требований к стажу работы | 5601-5800 |
- специалист по физиологии труда II категории, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по физиологии труда не менее 3 лет | 5801-5950 |
- специалист по физиологии труда I категории, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по физиологии труда II категории не менее 3 лет | 5951-6250 |
- ведущий специалист по физиологии труда, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по физиологии труда I категории не менее 3 лет | 6251-6550 |
Специалист по эргономике: | |
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 5601-5800 |
- специалист по эргономике II категории, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по эргономике не менее 3 лет | 5801-6100 |
- специалист по эргономике I категории, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по эргономике II категории не менее 3 лет | 6101-6250 |
- ведущий специалист по эргономике, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по эргономике I категории не менее 3 лет | 6251-6550 |
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов: | |
- среднее профессиональное образование и дополнительная подготовка без предъявления требований к стажу | 5201-5400 |
- имеющий II категорию и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 5401-5600 |
- имеющий I категории и стаж работы по специальности от 4 до 6 лет | 5601-6100 |
Специалист по реабилитации инвалидов: | |
- имеющий II квалификационную категорию | 6701-7000 |
- имеющий I квалификационную категорию | 7001-7300 |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 7301-7600 |
Психолог: | |
- без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности | 5951-6100 |
- стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет | 6101-6250 |
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет | 6251-6400 |
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет | 6401-6550 |
- психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания | 6701-7000 |
- психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания | 7001-7300 |
- психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы | 7301-7600 |
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов: | |
высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по направлению деятельности: | |
- имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 3 лет | 6701-7000 |
- имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 5 лет | 7001-7600 |
- имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 7 лет | 7601-8000 |
Служащие | |
Социальный работник: | |
- начальное профессиональное образование или среднее образование и индивидуальная курсовая подготовка без предъявления требований к стажу | 5601-5800 |
- среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу | 5801-5950 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет | 5951-6100 |
