Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных министерству жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области (с изменениями на 12 августа 2024 года)



Приложение 4
к Положению



ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства ЯО от 24.12.2012 N 1485-п, от 21.05.2018 N 381-п, от 13.05.2022 N 369-п, от 02.10.2023 N 987-п, от 13.12.2023 N 1301-п, от 11.03.2024 N 269-п, от 12.08.2024 N 839-п)



Фонд оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных министерству жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области, формируемый за счет областного бюджета (в расчете на год), включает средства, направляемые на выплату должностных окладов (тарифных ставок), исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:


(в ред. Постановлений Правительства ЯО от 24.12.2012 N 1485-п, от 21.05.2018 N 381-п, от 13.05.2022 N 369-п, от 02.10.2023 N 987-п)


- ежемесячной надбавки за сложность, интенсивность и высокие результаты работы - в размере 15 должностных окладов (тарифных ставок);


- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада (тарифной ставки);


- ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 тарифных ставок водителей автомобилей;


- премий по результатам работы - в размере 39,83 должностного оклада (тарифной ставки);


(в ред. Постановлений Правительства ЯО от 13.12.2023 N 1301-п, от 11.03.2024 N 269-п, от 12.08.2024 N 839-п)


- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки).