ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2012 года N 1485-п

О внесении изменений в постановление Правительства области от 30.06.2011 N 494-п

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", в целях повышения эффективности деятельности работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального комплекса Ярославской области, а также приведения в соответствие с законодательством Ярославской области правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 30.06.2011 N 494-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства и инфраструктуры Ярославской области" изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

Губернатор области С.Н. Ястребов

Приложение 1

к Положению

Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих, технических исполнителей государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального комплекса Ярославской области


Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада (рублей)

1

2

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет

10340

Главный инженер - заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет

8030

Старший инженер по техническому контролю и охране труда - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

6160

Инженер-механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5390

Главный специалист по комплектации и использованию материально-технических ресурсов - высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5390

Мастер аварийно-диспетчерской службы - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5390

Начальник отдела - главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

6930

Бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

4510

Старший юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

6380

Юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

4730

Старший экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

6380

Главный специалист по договорным и финансовым вопросам (экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

5390

Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

4400

Кладовщик - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

3850

Системный администратор - старший диспетчер - высшее образование без предъявления требований к стажу работы

4400

Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

3850

Приложение 2

к Положению

Тарифная система оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального комплекса Ярославской области


1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального комплекса Ярославской области:

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Размер тарифной ставки, рублей

1

1,000

2023

2

1,040

2104

3

1,090

2206

4

1,142

2311

5

1,268

2565

6

1,407

2847

7

1,546

3128

8

1,699

3438

2. Профессии рабочих и их тарификация в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих:

N п/п

Наименование профессии

Диапазон тарифных разрядов

1.

Водитель автомобиля (автомобильного крана), машинист экскаватора

4 - 8

2.

Слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту автомобилей, электрик, аккумуляторщик, электросварщик, слесарь-электрик

2 - 6

3.

Грузчик (подсобный рабочий)

2 - 4

4.

Уборщик производственных и служебных помещений, территорий

1 - 2

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»