ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2010 года N 366-п
Об утверждении областной целевой программы "Обеспечение приоритетных направлений развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов" на 2011 - 2012 годы
В редакции
постановления Правительства ЯО от 09.02.2011 N 65-п ru 76000201100086
постановления Правительства ЯО от 16.06.2011 N 450-п ru 76000201100501
постановления Правительства ЯО от 19.06.2012 N 567-п ru76000201201193
постановления Правительства ЯО от 09.08.2012 N 759-п ru76000201201194
постановления Правительства ЯО от 29.11.2012 N 1343-п ru76000201201195
В соответствии с постановлением Правительства области от 26.04.2010 N 234-п "Об утверждении Концепции областной целевой программы "Обеспечение приоритетных направлений развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов" на 2011- 2012 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Обеспечение приоритетных направлений развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов" на 2011-2012 годы.
2. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.), департаменту строительства Ярославской области (Хмелёв В.Ю.) в установленном порядке представить в департамент финансов Ярославской области предложения для внесения изменений в Закон Ярославской области от 16 декабря 2009 г. N 71-з "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области С.А. Вахруков
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства области
от 28.05.2010 N 366-п
В редакции
постановления Правительства ЯО от 09.02.2011 N 65-п ru 76000201100086
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Обеспечение приоритетных направлений развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов"
на 2011-2012 годы
Паспорт Программы
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 19.06.2012 N 567-п ru76000201201193
постановления Правительства ЯО от 29.11.2012 N 1343-п ru76000201201195)
Наименование Программы | областная целевая программа "Обеспечение приоритетных направлений развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов" (далее - Программа) |
Заказчик Программы | Правительство Ярославской области |
Основания разработки Программы | постановление Правительства области от 26.04.2010 N 234-п "Об утверждении Концепции областной целевой программы "Обеспечение приоритетных направлений развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов" на 2011-2012 годы" |
Куратор Программы | заместитель Губернатора области Костин В.Г. |
Ответственный исполнитель Программы | департамент образования Ярославской области |
Исполнители Программы | департамент государственной службы занятости населения Ярославской области; |
Основной разработчик Программы | департамент образования Ярославской области |
Цель и задачи Программы | цель Программы - обеспечить приоритетные направления развития экономики Ярославской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов; |
Важнейшие показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы | - доля квалифицированных кадров рабочих и специалистов, подготовленных в учреждениях начального и среднего профессионального образования для приоритетных отраслей экономики на основе договоров с работодателями, от общего числа подготовленных рабочих и специалистов; |
Сроки реализации Программы | 2011-2012 годы |
Объёмы и источники финансирования Программы | - 215,146 млн. рублей, в том числе: |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - увеличение доли обучающихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования на основе договоров с работодателями по профессиям, приоритетным для экономики области, до 80 процентов; |
Ответственные лица для контактов | директор департамента образования Ярославской области Степанова Т.А., тел. 40-18-95; |
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 29.11.2012 N 1343-п ru76000201201195)
Наименование | Единица измерения | Потребность | |||
всего | в том числе по годам | ||||
2011 | 2012 | ||||
Финансовые ресурсы: | млн. руб. | 215,146 | 98,06 | 117,086 | |
- областной бюджет | млн. руб. | 207,366 | 94,38 | 112,986 | |
- внебюджетные источники | млн. руб. | 7,78 | 3,68 | 4,1 |
I. Содержание проблемы
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 19.06.2012 N 567-п ru76000201201193)
Обеспечение экономики квалифицированными кадрами является одной из важнейших задач системы начального и среднего профессионального образования.
Ярославская область является учредителем:
52 образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - в лице департамента образования области;
3 образовательных учреждений среднего профессионального образования - в лице департамента культуры Ярославской области;
1 образовательного учреждения среднего профессионального образования - в лице департамента здравоохранения и фармации Ярославской области.
Территориально сеть учреждений профессионального образования охватывает всю Ярославскую область. Наибольшее количество учреждений профессионального образования расположено в городах Ярославле и Рыбинске.
Общие объёмы подготовки квалифицированных кадров и специалистов составили на 01.01.2012 в образовательных учреждениях:
среднего профессионального образования - 15283 чел.;
начального профессионального образования - 10264 чел.
Сильными сторонами системы начального и среднего профессионального образования области являются:
- территориальная доступность и широкий спектр услуг, предлагаемых учреждениями начального и среднего профессионального образования населению области;
- достаточный уровень профессионализма педагогических коллективов учреждений начального и среднего профессионального образования, их готовность к поиску новых форм развития.
Слабыми сторонами системы начального и среднего профессионального образования области являются:
- отсутствие в системе профессионального образования механизмов, позволяющих оперативно реагировать на изменение потребностей экономики и социальной сферы области, как следствие - невостребованность отдельных профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, на рынке труда;
- устаревшая материально-техническая база большинства учреждений начального и среднего профессионального образования, не соответствующая требованиям современного производства и сферы услуг;
- нерациональная в современных социально-экономических условиях структура сети учреждений начального и среднего профессионального образования, несоответствие их типов и видов новым требованиям экономики региона;
- недостаточная привлекательность для населения начального профессионального образования в связи с низким имиджем рабочих профессий;
- недостаточная компетентность работников учреждений начального и среднего профессионального образования в части соответствия новым требованиям современной экономики.
Возможности для развития системы начального и среднего профессионального образования области, связанные с действием внешних факторов:
- достаточный для повышения качества и доступности профессионального образования уровень нормативно-правового обеспечения (наличие нормативных правовых актов, регулирующих отношения в системе профессионального образования, нормативов бюджетного финансирования на предоставление образовательных услуг);
- применение государственных заданий образовательным учреждениям для формирования их профессионально-квалификационной структуры;
- использование ресурсов работодателей для подготовки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования;
- готовность органов местного самоуправления муниципальных образований области содействовать развитию профессионального образования.
Риски со стороны внешних факторов:
- ориентация большинства выпускников общеобразовательных учреждений на получение высшего профессионального образования, как следствие - снижение спроса населения на начальное и среднее профессиональное образование;
- высокий уровень безработицы, наличие на региональном рынке труда специалистов с уровнем подготовки, превышающим современный стандарт подготовки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования;
- дефицит средств областного бюджета, связанный с кризисными явлениями в экономике региона;
- планируемое реформирование системы профессионального образования в Российской Федерации.
Анализ слабых сторон системы начального и среднего профессионального образования, действия внешних факторов позволяет выявить главную проблему в ее развитии - нарастающее несоответствие требованиям экономики региона. Особенно отстает подготовка рабочих кадров для сфер металлообработки, строительства, транспорта, сельского хозяйства, обслуживания.
Данная проблема может быть представлена в следующих аспектах.
Открытие новых профессий и специальностей под приоритетные направления развития экономики региона сдерживается отсутствием прогноза развития рынка труда. Сдерживающим фактором для обновления профессиональной структуры является также отсутствие значительных финансовых и материальных средств, необходимых для создания учебно-материальной базы для новых форм подготовки рабочих и специалистов.
Обеспечение потребностей муниципальных рынков труда в широком спектре профессий и специальностей требует модернизации сети учреждений начального и среднего профессионального образования - создания ресурсных центров, многоуровневых многопрофильных образовательных учреждений.
Введение стандартов качества предоставления государственных услуг требует резкого изменения материально-технического, информационного и учебно-методического обеспечения образовательного процесса, достижения образовательными учреждениями современного уровня предоставления начального и среднего профессионального образования.
Коренное обновление учебно-материальной базы образовательных учреждений не будет эффективно без повышения привлекательности для населения начального и среднего профессионального образования.
Комплекс новых задач, стоящих перед системой начального и среднего профессионального образования, не может быть решен без приобретения руководящими и педагогическими кадрами учреждений начального и среднего профессионального образования новых компетенций в соответствии с современными требованиями экономики региона.
Так как совокупность данных проблем в сфере начального и среднего профессионального образования носит системный характер, в соответствии с действующим порядком их эффективное решение возможно только в рамках областной целевой программы.