Недействующий

О порядках предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление ежемесячных выплат и надбавок работникам учреждений здравоохранения Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2009 года N 651-п

О порядках предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление ежемесячных выплат и надбавок работникам учреждений здравоохранения Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области

Документ утратил силу: постановление Правительства ЯО от 28.12.2011 N 1119-п ru 7600020110118

В соответствии с постановлениями Администрации области от 17.12.2007 N 432"О дополнительных мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области - областных детских больниц и признании утратившим силу постановления Администрации области от 17.03.2006 N 65", от 18.04.2006 N 114"О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ярославской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь" и постановлением Правительства Ярославской области от 14.05.2009 N 489-п"О дополнительных мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Порядок предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, установленных постановлением Администрации области от 17.12.2007 N 432"О дополнительных мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области - областных детских больниц и признании утратившим силу постановления Администраций области от 17.03.2006 N 65";

- Порядок предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Ярославской области, установленных постановлением Администрации области от 18.04.2006 N 114"О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ярославской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь";

- Порядок предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление ежемесячных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, установленных постановлением Правительства области от 14.05.2009 N 489-п"О дополнительных мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области";

- Форму типового договора о предоставлении Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Ярославской области субвенций на осуществление ежемесячных выплат и надбавок к должностным окладам работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Ярославской области;

- Форму типового договора о перечислении государственным (муниципальным) учреждениям здравоохранения Ярославской области субвенций на ежемесячные выплаты и надбавки к должностным окладам работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Ярославской области.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации области от 29.05.2006 N 105-а"О порядках предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление выплат ежемесячных надбавок работникам здравоохранения области";

- постановление Правительства области от 27.02.2008 N 76-п"О внесении изменений в постановления Администрации области от 29.05.2006 N 105-а, от 26.09.2007 N 430-а".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области С.А. Вахруков

УТВЕРЖДЁН

постановлением

Правительства области

от 30.06.2009 N 651-п

1. Данный Порядок разработан в соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и устанавливает процедуру предоставления из областного бюджета субвенций на осуществление выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам врачебного персонала и провизорам, среднего медицинского персонала и фармацевтам, младшего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Ярославской области - областных детских больниц (далее - субвенция (и)).

2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субвенций, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области по подразделу 1105 "Межбюджетные трансферты бюджетам государственных внебюджетных фондов", путем их ежемесячного перечисления департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Территориальный фонд ОМС).

3. Субвенции предоставляются в пределах утвержденного кассового плана.

4. Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области ежеквартально, до 25 числа каждого месяца, предшествующего планируемому кварталу, представляет департаменту финансов Ярославской области заявку на выделение субвенций для включения ее в проект кассового плана.

5. Размер субвенции определяется исходя из численности медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, указанных в пункте 1 данного Порядка, из расчета 1150 рублей в месяц на 1 врача и провизора, 575 рублей в месяц на 1 среднего медицинского работника и фармацевта, 345 рублей в месяц на 1 работника из числа младшего медицинского персонала, с учетом отчислений на уплату единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обеспечения гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.