О внесении изменений в постановление Правительства области от 09.07.2008 N 340-п

     
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 24.06.2009 N 635-п

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений,
функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области,
утвержденное постановлением Правительства области от 09.07.2008 N 340-п

1. Пункт 2.3 раздела 2 дополнить подпунктом 2.3.10 следующего содержания:

«2.3.10. Базовые оклады руководителей и специалистов государственного учреждения здравоохранения Ярославской области «Медицинский информационно-аналитический центр», обеспечивающих оперативный мониторинг деятельности и ресурсов здравоохранения, реализацию информационной политики департамента здравоохранения и фармации Ярославской области, увеличиваются на 50 процентов. Перечень должностей указанных работников согласовывается с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области.».

2. В пункте 3.4 раздела 3:

- абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:

«Рабочим государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на особо вредных и особо опасных работах и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты соответственно до 12 процентов или до 24 процентов к базовой тарифной ставке (базовому окладу) по результатам аттестации рабочего места за фактически отработанное в этих условиях время.

Перечень конкретных работ, профессий работников и размер повышений утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, с учетом результатов аттестации рабочих мест.»;

- из абзаца третьего слова «в размере 12 процентов базовой тарифной ставки» исключить.

3. Пункт 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.6. Государственные учреждения здравоохранения самостоятельно разрабатывают и утверждают критерии премирования работников учреждения.

Системы премирования работников учреждений, финансируемых за счет бюджетных средств, из средств обязательного медицинского страхования и средств, полученных от приносящей доходы деятельности, необходимо устанавливать на основании чёткой регламентации показателей, условий выплаты поощрения и использования средств, предусматриваемых в смете доходов и расходов учреждения на премирование, а также с учетом экономии фонда заработной платы. При этом, как правило, должно быть исключено использование премиальных выплат в целях повышения уровня оплаты без связи с достижениями и эффективными результатами деятельности учреждения и каждого конкретного работника.

Премирование руководителей учреждений производится департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области по результатам оценки деятельности учреждения в целом из всех источников финансирования.

Критерии премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения Ярославской области приведены в приложении 6 к Положению.

Перечень критериев премирования руководителей определяется учреждением в соответствии с приложением 6 к Положению, с учетом особенностей учреждения и согласовывается с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области. Механизм применения критериев премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения разрабатывается департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области.».

4. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Медицинским работникам, осуществляющим медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области:

врачам - в размере до 1724 рублей;

среднему медицинскому персоналу - в размере до 920 рублей.

Выплаты производятся ежемесячно по основной должности в соответствии с постановлением Администрации области от 17.04.2007 N 135 «О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников муниципальных и государственных образовательных учреждений Ярославской области (в редакции постановления Правительства области от 28.01.2009 N 57-п).».

5. В базовых окладах работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, (приложение 1 к Положению):

5.1. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Базовые оклады профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений учреждений, имеющие высшее медицинское и фармацевтическое образование по специальностям: врач-специалист, провизор»

     

1. Базовые оклады руководителей структурных подразделений учреждений, имеющих высшее медицинское образование