Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ", ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФАРМАЦИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 17.01.2017)


6. Медицинские организации, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы и дает право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 80 процентов


6.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД

6.2. Медицинские организации и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

6.3. Лаборатории и группы медицинских организаций, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

6.4. Медицинские организации, за исключением медицинских организаций, указанных в подпунктах 6.1 - 6.3 данного пункта перечня, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примечания:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1 и 2 данного перечня, должностные оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

2. В случаях, когда медицинские организации (подразделения, должности) указаны в нескольких пунктах разделов данного перечня, размеры процентных повышений окладов, установленных по каждому из оснований, не суммируются, а устанавливаются по более высокому основанию.

3. В каждой медицинской организации на основании данного перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников), перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данной медицинской организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных данным перечнем.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.01.2017 N 19-п)