Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ", ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФАРМАЦИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 17.01.2017)


5. Другие вопросы оплаты труда


5.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками медицинских организаций, производится в следующем размере:

Ученая степень, почетное звание

Размер почасовой оплаты труда, руб.

Профессор, доктор наук, народный врач

695

Доцент, кандидат наук, заслуженный врач Российской Федерации

585

Лица, не имеющие ученой степени

365


Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в данном пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в медицинских организациях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта медицинской организации в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством.

Почасовая оплата педагогических работников ГОУ СПО ЯО "Ярославский медицинский колледж" применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, и составляет:

Контингент обучающихся

Размер почасовой оплаты труда, руб.

профессор, доктор наук

доцент, кандидат наук

лица, не имеющие ученой степени

Обучающиеся в учреждении среднего профессионального образования, слушатели курсов

475

365

240

Слушатели учебных заведений (отделений) по повышению квалификации

695

585

365


В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.

5.2. Оплата труда медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, а также врачей, привлекаемых к медицинским осмотрам и освидетельствованиям, производится на договорных условиях.

5.3. Установление форм оплаты труда, в том числе сдельной, и систем материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы производятся медицинскими организациями с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников), и могут предусматриваться коллективными договорами медицинских организаций.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.01.2017 N 19-п)

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников структурного подразделения медицинской организации, для которой она применяется, и экономии фонда заработной платы медицинской организации.

5.4. Планирование фонда оплаты труда в медицинской организации осуществляется в соответствии с Порядком формирования фонда оплаты труда работников медицинских организаций и ГОУ СПО ЯО "Ярославский медицинский колледж", функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, приведенным в приложении 6 к Положению.