ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК отнесения государственных бюджетных, автономных и казенных медицинских организаций, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, к группам по оплате труда руководителей
(в редакции Постановления Правительства Ярославской области от 17.01.2017 N 19-п)
Группа по оплате труда руководителей государственных бюджетных, автономных и казенных медицинских организаций, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области (далее - медицинские организации), устанавливается департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области в соответствии с показателями и порядком отнесения медицинских организаций к группам по оплате труда руководителей (далее - показатели и порядок):
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.01.2017 N 19-п)
1. Медицинские организации, имеющие коечный фонд (кроме медицинских организаций, указанных в пунктах 2 и 3 показателей и порядка):
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
1 | 1210 и более |
2 | от 810 до 1200 |
3 | от 510 до 800 |
4 | от 260 до 500 |
5 | свыше 50 до 250 |
1.1. Медицинские организации, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также больницы скорой медицинской помощи, относятся к группе на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1 показателей и порядка.
1.2. Областная больница и областная детская больница, подчиненные департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, относятся к 1 группе по оплате труда руководителей.
2. Психиатрические, наркологические медицинские организации:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
1 | 2001 и более |
2 | от 1501 до 2000 |
3 | от 1001 до 1500 |
4 | от 501 до 1000 |
5 | от 50 до 500 |
3. Родильные дома, дома ребенка, перинатальные центры:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
2 | 251 и более |
3 | от 101 до 250 |
4 | до 100 |
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек (мест) стационара, а также среднегодовое плановое число коек (мест) в дневных стационарах.
Областной перинатальный центр, подчиненный департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, относится на одну группу выше по сравнению с группами, определенными в данном пункте.
4. Амбулаторно-поликлинические и другие медицинские организации, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме медицинских организаций, указанных в пунктах 5, 6 показателей и порядка):
Группа по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
1 | 301 и более |
2 | от 221 до 300 |
3 | от 151 до 220 |
4 | от 66 до 150 |
5 | от 8 до 65 |
4.1. При определении величины показателя "группа по оплате труда руководителей" бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
4.2. Группы по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных районных поликлиник определяются с учетом врачебных должностей как в самих медицинских организациях, так и во всех медицинских организациях, подведомственных им.
4.3. Поликлиники, в составе которых созданы диагностические центры, относятся к группе на одну группу выше по сравнению с группами, определенными на основе показателей, предусмотренных в таблице данного пункта.