Действующий

Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда" на 2008-2009 годы

Методика оценки эффективности и результативности реализации Программы


(В редакции постановления Правительства ЯО от 25.02.2009 N 146-п (ru76000200900121), постановления Правительства ЯО от 26.08.2009 N 868-п ru 760000200900697)

Результативность реализации Программы оценивается ответственным исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности, на основе использования системы целевых индикаторов путем сравнения достигнутых целевых индикаторов с их плановыми значениями.

Итоговая результативность реализации Программы (R) определяется как сумма текущих оценок всех целевых индикаторов по формуле:

i Х i тек

R= сумма K i------------------- х100%,

l X i план

где:

Х i тек - фактическое значение индикатора;

X i план - плановое значение индикатора;

K i - значение весового коэффициента.

В отношении индикаторов, оцениваемых на снижение абсолютного значения (индикаторы 1 и 2), применяется обратное отношение Xi план / Х i факт.

При значении показателя R менее 90 процентов результативность реализации Программы признается низкой, от 90 до 95 процентов - средней, а более 95 процентов - высокой.

Показатель эффективности реализации Программы (R) определяется отношением её итоговой результативности к уровню финансирования Программы за отчётный период по формуле:

R

R=---------------------

F тек/ F план

где:

R - показатель результативности;

F тек - сумма финансирования на текущую дату;

F план - плановая сумма финансирования по Программе.

Целевые индикаторы и их весовые коэффициенты

N п/п

Наименование индикаторов,
 позволяющих оценить ход
 реализации Программы

Плановое значение индикатора

Значение весового коэффициента

1.

Количество несчастных случаев на производстве, единиц

не более
 1150

0,4

2.

Количество зарегистрированных хронических профзаболеваний, единиц

не более
 65

0,1

3.

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах,
 тыс. человек

не менее
 10,0

0,3

4.

Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда, единиц

не менее
 6000

0,2

При значении R менее 90 процентов эффективность реализации Программы признается низкой, от 90 до 95 процентов - средней, а более 95 процентов - высокой.