ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2009 года N 868-п
О внесении изменений в постановление Администрации области от 04.12.2007 N 568-а
В соответствии с пунктом 4.7 раздела 4 Порядка разработки, принятия и реализации областных целевых программ, утверждённого постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п "О Порядке разработки, принятия и реализации областных целевых программ",
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда" на 2008 - 2009 годы, утверждённую постановлением Администрации области от 04.12.2007 N 568-а "Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда" на 2008 - 2009 годы", изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области С.А. Вахруков
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 26.08.2009 N 868-п
Изменения, вносимые в областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда" на 2008-2009 годы
1. В паспорте Программы:
1.1. Позицию "Важнейшие индикаторы и показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Важнейшие индикаторы и показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы | - количество несчастных случаев на производстве; |
1.2. В позиции "Объёмы и источники финансирования" цифры "2270,0" заменить цифрами "1435,0".
1.3. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - снижение количества несчастных случаев на производстве до уровня, не превышающего 1150; |
1.4. Позицию "Ответственные лица для контактов" изложить в следующей редакции:
"Ответственные лица для контактов | заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области Захаров В.Ю., тел. 32-48-25". |
1.5. Таблицу "Общая потребность в ресурсах" изложить в следующей редакции:
"ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСАХ
Наименование ресурсов | Единица | Потребность | ||
всего | в том числе по годам | |||
2008 | 2009 | |||
Финансовые ресурсы: | тыс. руб. | |||
- областной бюджет | тыс. руб. | 1435,0 | 1060,0 | 375,0 |
- внебюджетные источники | тыс. руб. | - | - | - |
2. В разделе IV:
2.1. Наименование раздела изложить в следующей редакции:
"IV. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ".
2.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
"За период реализации Программы намечается обеспечить к концу 2009 года:
- снижение количества несчастных случаев на производстве до уровня, не превышающего 1150;
- снижение количества зарегистрированных хронических профзаболеваний до уровня, не превышающего 65;
- увеличение количества руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах, до уровня не менее 10 тысяч человек;
- увеличение количества рабочих мест, аттестованных по условиям труда, до уровня не менее 6 тысяч единиц.".
3. Наименование раздела V изложить в следующей редакции:
"V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ".
4. В разделе VI:
- подпункт 1.4 пункта 1 изложить в следующей редакции:
N | Наименование мероприятия | Финансовые затраты | Сроки | Исполнители | ||
всего | в том числе по источникам финансирования | |||||
областной бюджет | внебюджетные источники | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1.4. | Приобретение справочной, нормативной, методической литературы, печатных периодических изданий по вопросам охраны труда, в том числе на электронных носителях, компьютерных программных продуктов, справочно-правовых систем и их сопровождения для отдела социально-трудовых отношений и охраны труда ДТиСПН | 150,0 | 100,0 | - | 2008 г. | ДТиСПН |
- подпункт 2.9 пункта 2 изложить в следующей редакции:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
2.9. | Оснащение рабочих мест специалистов по охране труда ДТиСПН и ОМС области необходимой компьютерной и другой оргтехникой и программным обеспечением для оптимизации выполнения должностных полномочий | 200,0 | 200,0 | - | 2008 г. | ДТиСПН, |
- подпункт 4.6 пункта 4 изложить в следующей редакции:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
4.6. | Проведение обучения и повышения квалификации по охране труда специалистов ДТиСПН, руководителей и специалистов ОМС области в учебных центрах в установленном порядке | 197,0 | 100,0 | - | 2008 г. | ДТиСПН, |
- подпункт 5.5 пункта 5 изложить в следующей редакции:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
5.5. | Организация посещения соседних субъектов Российской Федерации с целью изучения опыта работы по управлению охраной труда | 30,0 | 30,0 | - | 2008 г. | ДТиСПН |
- подпункт 5.8 пункта 5 изложить в следующей редакции:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
5.8. | Организация проведения и участия специалистов по труду ДТиСПН и ОМС области в работе всероссийских и областных совещаний, выставок и семинаров по охране труда | 50,0 | 50,0 | - | 2008 г. | ДТиСПН, |
5. Методику оценки эффективности Программы (приложение к Программе) изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Программе
Методика оценки эффективности и результативности реализации Программы
Результативность реализации Программы оценивается ответственным исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности, на основе использования системы целевых индикаторов путем сравнения достигнутых целевых индикаторов с их плановыми значениями.
Итоговая результативность реализации Программы (R) определяется как сумма текущих оценок всех целевых индикаторов по формуле:
i Х i тек
R= сумма K i------------------- х100%,
l X i план
где:
Х i тек - фактическое значение индикатора;
X i план - плановое значение индикатора;
K i - значение весового коэффициента.
В отношении индикаторов, оцениваемых на снижение абсолютного значения (индикаторы 1 и 2), применяется обратное отношение Xi план / Х i факт.
При значении показателя R менее 90 процентов результативность реализации Программы признается низкой, от 90 до 95 процентов - средней, а более 95 процентов - высокой.
Показатель эффективности реализации Программы (R) определяется отношением её итоговой результативности к уровню финансирования Программы за отчётный период по формуле:
R
R=---------------------
F тек/ F план
где:
R - показатель результативности;
F тек - сумма финансирования на текущую дату;
F план - плановая сумма финансирования по Программе.
Целевые индикаторы и их весовые коэффициенты
N п/п | Наименование индикаторов, | Плановое значение индикатора | Значение весового коэффициента |
1. | Количество несчастных случаев на производстве, единиц | не более | 0,4 |
2. | Количество зарегистрированных хронических профзаболеваний, единиц | не более | 0,1 |
3. | Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах, | не менее | 0,3 |
4. | Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда, единиц | не менее | 0,2 |
При значении R менее 90 процентов эффективность реализации Программы признается низкой, от 90 до 95 процентов - средней, а более 95 процентов - высокой.".
