АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 декабря 2005 года N 192-а


О Порядке предоставления бесплатного проезда работникам государственных организаций социального обслуживания Ярославской области

(с изменениями на 12 февраля 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 24.03.2015 N 327-п, от 23.06.2015 N 680-п, от 12.02.2020 N 104-п)

В соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области"

(преамбула в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 24.03.2015 N 327-п)

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления бесплатного проезда работникам государственных организаций социального обслуживания Ярославской области, профессиональная деятельность которых связана с разъездами, путем обеспечения проездными документами или возмещения транспортных расходов по факту представления подтверждающих документов.

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 24.03.2015 N 327-п, от 12.02.2020 N 104-п)

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты, семейной и демографической политики.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 12.02.2020 N 104-п)

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Первый зам. Губернатора
Ярославской области
В.А.КОВАЛЕВ

Утвержден
постановлением
Администрации области
от 05.12.2005 N 192-а

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО ПРОЕЗДА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С РАЗЪЕЗДАМИ, ПУТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЕЗДНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ИЛИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ РАСХОДОВ ПО ФАКТУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 12.02.2020 N 104-п)

1. Работникам государственных организаций социального обслуживания Ярославской области (далее - организации), чья профессиональная деятельность связана с разъездами (социальным работникам, помощникам по уходу (сиделкам), медицинским сестрам отделений специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специалистам по социальной работе, заведующим отделениями организаций), предоставляется бесплатный проезд транспортом общего пользования (кроме такси) путем обеспечения проездными документами, приобретаемыми организацией у соответствующих транспортных организаций, или возмещения транспортных расходов по факту представления подтверждающих документов.

Данная гарантия не распространяется на лиц, работающих по совместительству.

2. Организации приобретают ежемесячные проездные документы у соответствующих транспортных организаций.

3. Проездной документ является документом строгой отчетности. Выдача работнику проездного документа установленного образца на один из видов транспорта общего пользования, приобретенного организацией у соответствующей транспортной организации, производится в соответствии с правилами ведения кассовых операций.

Не позднее пяти рабочих дней после истечения срока действия проездной документ сдается работником в бухгалтерию организации.

В случае утраты проездного документа проездной документ не восстанавливается, возмещение транспортных расходов не производится, за исключением случаев хищения проездного документа у работника, подтвержденных документом, выданным органами внутренних дел.

4. В случае если проездные документы в соответствии с настоящим Порядком работникам не выдавались либо в случае необходимости проезда по маршрутам, на которых не действуют выданные работникам проездные документы, организации возмещают работникам понесенные ими транспортные расходы.

4.1. Возмещение транспортных расходов работникам производится:

- при представлении самостоятельно приобретенного работником проездного документа и документов, подтверждающих его приобретение, в размере, равном стоимости проездного документа, установленной соответствующей транспортной организацией на один вид транспорта общего пользования, для проезда в дни работы согласно графику работы сотрудника, но не более фактически понесенных работником расходов;

- при представлении маршрутных листов, заполненных работником, с приложенными к ним разовыми проездными билетами.

4.2. Бланки маршрутного листа оформляются организацией и не позднее первого рабочего дня текущего месяца выдаются работнику для заполнения по факту совершения им поездок. В маршрутном листе должны содержаться сведения о дате совершенных поездок, их цели и маршруте, подпись работника.

4.3. В конце рабочего дня, в котором были совершены поездки, работник представляет в организацию маршрутный лист вместе с приложенными разовыми проездными билетами на проезд в транспорте общего пользования. По результатам проверки представленных документов маршрутный лист заверяется подписью руководителя организации.

5. Возмещение транспортных расходов за отчетный месяц производится работникам один раз в месяце, следующем за отчетным.

Возмещение транспортных расходов производится в течение десяти рабочих дней со дня представления в бухгалтерию организации самостоятельно приобретенного работником проездного документа и документов, подтверждающих его приобретение, или заверенных руководителем организации маршрутных листов вместе с приложенными к ним разовыми проездными билетами на проезд в транспорте общего пользования.

6. Персональную ответственность за достоверность документов, являющихся основанием для возмещения транспортных расходов, несут работники и руководители организаций.

7. Возмещение транспортных расходов производится в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджетных сметах и планах финансово-хозяйственной деятельности организаций.