(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.04.2022 N 309-П)
5.1. Заработная плата руководителей учреждений социального обслуживания населения, их заместителей, заведующих филиалами и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностные оклады руководителей учреждений социального обслуживания населения, определяемые трудовым договором, устанавливаются по группам учреждений по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 12 к настоящему Положению.
(п. 5.2 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
5.3. Повышение должностных окладов:
5.3.1. Должностные оклады руководителей учреждений социального обслуживания населения при социальном обслуживании семей и детей в нестационарных условиях повышаются при обслуживании населения, проживающего на территории:
до 100 тыс. человек - на 10 процентов;
свыше 100 тыс. человек - на 20 процентов.
5.3.2. В соответствии с Законом руководителям учреждений социального обслуживания населения, их заместителям, заведующим филиалами и главным бухгалтерам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
5.3.3. Должностные оклады руководителей повышаются за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность, в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
5.3.4. Указанные повышения формируют новый должностной оклад и учитываются при исчислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.4. Изменение размеров должностных окладов производится при условии соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации.
5.5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания населения устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений социального обслуживания населения.
Должностные оклады заведующих филиалами учреждений социального обслуживания населения устанавливаются на 15 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих учреждений социального обслуживания населения.
5.6. Выплаты компенсационного характера для руководителей учреждений социального обслуживания населения, их заместителей, заведующих филиалами и главных бухгалтеров устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах с учетом условий труда в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Саратовской области и иными нормативными правовыми актами Саратовской области.