Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (с изменениями на 28 ноября 2024 года)



V. Выплаты стимулирующего характера


5.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" работникам учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:


выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;


выплаты за качество выполняемых работ;


выплаты за выслугу лет;


премиальные выплаты по итогам работы.


5.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы включают:


5.2.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:


ежемесячная надбавка водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию:


водителям автомобиля 2 класса - 10 процентов должностного оклада (оклада);


водителям автомобиля 1 класса - 25 процентов должностного оклада (оклада).


Выплата производится в пределах фонда оплаты труда работников.


5.2.1.2. Выплата педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, принятым на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", ежемесячного денежного вознаграждения за счет средств областного бюджета в пределах средств, предоставленных из федерального бюджета.


Педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, принятым на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за счет средств областного бюджета в пределах средств, предоставленных из федерального бюджета, в размере 5000 рублей, но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях.


Увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, принятым на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы, рассчитывается исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5000 рублей в месяц на одного работника, размера страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также применяемых районных коэффициентов и процентных надбавок (при наличии), прогнозируемого количества советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.