3.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" работникам специализированных учреждений по работе с молодежью осуществляются следующие виды выплат компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 19.08.2022 N 769-П)
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством.
3.2. Работникам, занятым на, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в соответствии с трудовым законодательством.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 19.08.2022 N 769-П)
Рекомендуемые размеры доплат составляют 4 - 12 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 19.08.2022 N 769-П)
3.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, включают в себя:
доплату за совмещение профессий (должностей);
доплату за расширение зон обслуживания;
доплату за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;