1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и применяется при определении заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Саратовской области, в том числе работников государственных бюджетных и казенных общеобразовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (далее - учреждения образования), а также педагогических работников иных областных бюджетных и казенных учреждений и включает в себя:
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 19.06.2023 N 534-П)
размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, установленным Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области";
наименование, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, установленным Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области".
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 10.12.2012 N 723-П)
1.3. Настоящее Положение не распространяется на руководителей, заместителей руководителей общеобразовательных учреждений, педагогических работников общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющих учебный процесс, за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, а также педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам.
(п. 1.3 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 19.06.2023 N 534-П)
1.4. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения образования формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению образования из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения образования формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения образования и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.
(п. 1.4 введен постановлением Правительства Саратовской области от 25.06.2014 N 365-П)
1.5. Основной персонал работников государственного бюджетного и казенного учреждения образования - работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного бюджетного и казенного учреждения образования целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал государственного бюджетного и казенного учреждения - работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.