1. При соблюдении условий, указанных в частях 2, 3 и 3.1 статьи 1 настоящего Закона, социальная поддержка молодому специалисту предоставляется в форме единовременной денежной выплаты, которая производится по истечении первого, второго, третьего полного года со дня начала работы молодого специалиста в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем.
(в ред. Закона Саратовской области от 31.10.2018 N 107-ЗСО)
В случаях, предусмотренных частями 5 - 7 статьи 1 настоящего Закона, исчисление первого, второго, третьего полного года работы производится с учетом периодов работы до расторжения (прекращения) трудового договора и (или) смены специальности (должности).
(часть 1 в ред. Закона Саратовской области от 13.11.2012 N 162-ЗСО)
2. Размер единовременной денежной выплаты составляет за первый год работы - 40000 рублей, за второй год работы - 35000 рублей, за третий год работы - 30000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата производится по письменному заявлению молодого специалиста один раз в год независимо от количества замещаемых по совместительству (совмещению) должностей в одном либо нескольких учреждениях бюджетной сферы.