ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2010 года N 22
О внесении изменений в постановление Губернатора Саратовской области от 4 декабря 2000 года N 471
________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Губернатора Саратовской области от 08.10.2012 N 307
________________________________________________
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Саратовской области от 4 декабри 2000 года N 471 "Об отчете о составе и сменяемости муниципальных служащих в Саратовской области" следующие изменения:
в наименовании слово "отчете" заменить словом "информации";
пункт 1 признать утратившим силу;
пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов области представлять в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области информацию о составе и сменяемости муниципальных служащих Саратовской области один раз в год по состоянию на 1 января текущего года не позднее 15 января согласно приложению.";
приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
П.Л. Ипатов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 4 марта 2010 года N 22
Информация о составе и сменяемости муниципальных служащих в Саратовской области
_______________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
N | % | ||
1. | Всего должностей на дату предоставления информации | ||
Из них (2-5): | |||
2. | замещено работниками | ||
3. | в том числе женщинами | ||
4. | замещено по конкурсу | ||
5. | имеющих высшее профессиональное образование | ||
в том числе по специальности (6-11) | |||
6. | Менеджеров в области муниципального управления | ||
7. | Экономистов, финансистов | ||
8. | Юристов | ||
9. | Инженеров | ||
10. | Агрономов и других специалистов сельского хозяйства | ||
11. | Других специалистов | ||
12. | Имеющих незаконченное высшее образование | ||
13. | Имеющих среднее профессиональное образование | ||
14. | Экономистов, финансистов | ||
16. | Юристов | ||
16. | Техников | ||
17 | Агрономов и других специалистов сельского хозяйства | ||
18 | Других специалистов | ||
19. | Окончивших средние общеобразовательные школы | ||
20. | Прошли переподготовку в высших учебных заведениях | ||
21. | Обучены за отчетный период на курсах повышения квалификации | ||
22. | Прошли стажировку за рубежом | ||
Имеющих ученые степени (23, 24) | |||
23. | Доктора наук | ||
24. | Кандидаты наук | ||
Имеют классный чин (25-39) | |||
25. | Действительный муниципальный советник 1 класса | ||
26. | Действительный муниципальный советник 2 класса | ||
27. | Действительный муниципальный советник 3 класса | ||
28. | Советник муниципальной службы 1 класса | ||
29. | Советник муниципальной службы 2 класса | ||
30. | Советник муниципальной службы 3 класса | ||
31. | Младший советник муниципальной службы 1 класса | ||
32. | Младший советник муниципальной службы 2 класса | ||
33. | Младший советник муниципальной службы 3 класса | ||
34. | Референт муниципальной службы 1 класса | ||
35. | Референт муниципальной службы 2 класса | ||
36. | Референт муниципальной службы 3 класса | ||
37. | Секретарь муниципальной службы 1 класса | ||
38. | Секретарь муниципальной службы 2 класса | ||
39. | Секретарь муниципальной службы 3 класса | ||
Состав работников по возрасту (40-46) | |||
40. | до 30 лет | ||
41. | 31-40 лет | ||
42. | 41-50 лет | ||
43. | 51-60 лет | ||
44. | 61-65 лет | ||
45. | Старше 65 лет | ||
Состав работников по стажу работы в занимаемой должности (46, 48-50) | |||
46. | До 1 года | ||
47. | Из них принято по конкурсу | ||
46. | От 1 года до 5 лет | ||
49. | От 5 лет до 10 лет | ||
50. | Более 10 лет | ||
Стаж муниципальной службы (51-54) | |||
51. | До 1 года | ||
52. | От 1 года до 5 лет | ||
53. | От 5 лет до 10 лет | ||
54. | Более 10 лет | ||
Сменилось работников на отчетный период | |||
55. | Всего | ||
56. | Из них замещали должность менее года | ||
Причины сменяемости работников (57-62) | |||
57. | Выдвинуты на вышестоящие должности | ||
58. | Направлены на аналогичные должности | ||
59. | Освобождены как не справившиеся с работой | ||
60. | Освобождены по болезни, в связи с выходом на пенсию | ||
61. | Вышли в отставку | ||
62. | Освобождены по другим причинам | ||
| |||
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
ИПС "Кодекс" - Центр "Уникласс".
