ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2008 года N 526-П
Об оплате труда работников областных казенных учреждений, осуществляющих деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
(с изменениями на 23 мая 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 10.06.2009 N 234-П, от 18.08.2011 N 443-П, от 10.02.2012 N 61-П, от 13.04.2015 N 169-П, от 11.09.2017 N 467-П, от 19.02.2019 N 106-П, от 27.09.2019 N 687-П, от 12.07.2023 N 634-П, от 09.04.2024 N 274-П, от 23.05.2024 N 425-П)
В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, осуществляющих деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, согласно приложению.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 10.02.2012 N 61-П, от 12.07.2023 N 634-П)
2. Финансирование расходов на реализацию настоящего постановления осуществлять за счет и в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 30 декабря 2008 г. N 526-П
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 10.06.2009 N 234-П, от 18.08.2011 N 443-П, от 10.02.2012 N 61-П, от 13.04.2015 N 169-П, от 11.09.2017 N 467-П, от 19.02.2019 N 106-П, от 27.09.2019 N 687-П, от 12.07.2023 N 634-П, от 09.04.2024 N 274-П, от 23.05.2024 N 425-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и применяется при определении заработной платы работников областных казенных учреждений, осуществляющих свою деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - учреждения).
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 10.02.2012 N 61-П, от 12.07.2023 N 634-П)
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки, либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Наименование должностей, а также их категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также перечня должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2013 года N 693.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 27.09.2019 N 687-П)
Должностные оклады заместителей руководителей (начальников) учреждений и структурных подразделений, главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов, а помощников руководителей - на 30 - 40 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей (начальников).
2.3. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, оклады устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.4. Тарификация осуществляется:
на основе требований квалификационных характеристик по должностям работников, утвержденных Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 10.02.2012 N 61-П)
по общеотраслевым должностям служащих на основе требований квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 10.02.2012 N 61-П)
по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами.
(часть вторая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 12.07.2023 N 634-П)
2.5. Изменение размеров должностных окладов (окладов) производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в следующие сроки:
при изменении квалификационного разряда - согласно дате, указанной в приказе по учреждению;
при присвоении квалификационной категории - согласно дате, указанной в приказе учреждения, при котором создана аттестационная комиссия.
2.6. Врачам-специалистам, врачам - специалистам хирургического профиля, медицинским сестрам и фельдшерам (независимо от занимаемой должности) специальных выездных подразделений, предназначенных для решения задач по оказанию экстренной помощи при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оклады увеличиваются на 20 процентов.
(п. 2.6 введен постановлением Правительства Саратовской области от 27.09.2019 N 687-П)
3. Выплаты компенсационного характера
3.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 12.07.2023 N 634-П)
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время, праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством.
Выплаты компенсационного характера ежегодно устанавливаются к должностным окладам (окладам), в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(часть третья введена постановлением Правительства Саратовской области от 18.08.2011 N 443-П)
3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 12.07.2023 N 634-П)
3.3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются с учетом коэффициента к заработанной плате за работу в пустынной и безводной местности в соответствии с законодательством.
3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
3.4.1. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ.
3.4.1.1. За работу в ночное время производится доплата в следующих размерах:
работникам, принимающим непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также медицинскому персоналу, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи - из расчета 50 процентов часового оклада за каждый час работы в ночное время;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 18.08.2011 N 443-П)
остальным работникам - из расчета 35 процентов часового оклада за каждый час работы в ночное время.
3.4.1.2. За проведение тренировок в изолирующих средствах выездному составу учреждений с применением изолирующих средств - из расчета двойного часового оклада за каждый час тренировки.
