Наименование Программы | областная целевая программа "Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области" на 2009-2011 годы (далее - Программа) |
Государственный заказчик | министерство занятости, труда и миграции области |
Основные | министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области |
Цель и задачи | Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области. Задачи Программы: - обеспечение защиты от безработицы и повышение эффективности занятости населения области; - обеспечение дальнейшего совершенствования системы развития трудовых ресурсов области; - создание правовых, организационных и экономических условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала области, с учетом перспектив экономического развития области; - создание условий для обеспечения соответствия образовательных результатов областной системы начального и среднего профессионального образования требованиям регионального рынка труда. Важнейшие оценочные показатели Программы: - уровень регистрируемой безработицы в области на конец года; - уровень трудоустройства граждан, состоявших на учете в органах службы занятости населения; - численность граждан, трудоустроенных на квотируемые (резервируемые) рабочие места; - доля граждан, трудоустроенных после окончания профессионального обучения; - количество предприятий, заявивших о вакантных рабочих местах в органы службы занятости населения; - численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области из стран с визовым режимом; - доля работников учреждений социальной защиты населения, образования, повысивших квалификацию; - доля учащихся в возрасте от 15 до 18 лет, обучающихся в областных государственных учреждениях профессионального образования по программам начального профессионального образования; - степень отклонения численности приема учащихся в областные государственные образовательные учреждения профессионального образования от дополнительных прогнозных потребностей рынка труда на среднесрочную перспективу; - коэффициент обновления структуры приема в учреждениях, реализующих программы начального профессионального образования (доля вновь введенных образовательных программ (профессий); - доля выпускников областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, обучавшихся по программам повышенного уровня; - доля выпускников областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, прошедших сертификацию профессиональных квалификаций с участием работодателей области; - доля выпускников областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, трудоустроившихся по полученной профессии (специальности), в общей численности выпускников; - доля выпускников областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости населения; - качественный состав педагогических кадров областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; - доля областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, осуществляющих профессиональную подготовку молодежи с ограниченными возможностями здоровья (строка с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 18.10.2010 N 484-П, см. предыдущую редакцию) |
Сроки реализации Программы | 2009-2011 годы |
Исполнители основных мероприятий Программы | министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, министерство социального развития области, министерство промышленности и энергетики области, министерство по развитию транспортного комплекса области, министерство сельского хозяйства области, комитет по дорожно-транспортному строительству и эксплуатации дорог области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), торгово-промышленная палата области (по согласованию), комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве области, Главное управление МЧС России по области (по согласованию) (строка с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 18.10.2010 N 484-П, см. предыдущую редакцию) |
Перечень подпрограмм | "Содействие занятости населения Саратовской области"; "Развитие кадрового потенциала Саратовской области"; "Формирование эффективной системы подготовки рабочих кадров и специалистов для экономики Саратовской области" |
Объемы и источники | общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет 1128874,2 тыс. руб., в том числе: за счет средств федерального бюджета (прогнозно) - 302469,4 тыс. рублей, из них: 2009 год - 109946,0 тыс. рублей; 2010 год - 112915,0 тыс. рублей; 2011 год - 79608,4 тыс. рублей; за счет средств областного бюджета - 181304,8 тыс. рублей, из них: 2009 год - 176234,1 тыс. рублей; 2010 год - 2679,6 тыс. рублей; 2011 год - 2391,1 тыс. рублей; из внебюджетных источников (прогнозно) - 645100,0 тыс. рублей, из них: 2009 год - 177200,0 тыс. рублей; 2010 год - 213700,0 тыс. рублей; 2011 год - 254200,0 тыс. рублей (строка с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 24.12.2011 N 740-П, см. предыдущую редакцию) |
Ожидаемые | - недопущение уровня регистрируемой безработицы выше 2,1 процента на конец 2009 года и выше 2,3 процента - на конец 2011 года (абзац в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 30.12.2009 N 703-П, см. предыдущую редакцию); - повышение сбалансированности спроса на рабочую силу и ее предложения на рынке труда путем заполнения вакансий: в 2009 году - 95 тыс., в 2010 году - 100 тыс., в 2011 году - 105 тыс.; - осуществление целенаправленного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов различных отраслей; - улучшение профориентационной работы по привлечению молодежи в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования; - формирование плана-задания на подготовку специалистов для отраслей экономики с охватом 15 процентов крупных и средних предприятий области; - повышение квалификации и профессиональной переподготовки не менее 8 процентов работников учреждений здравоохранения, социальной защиты населения, образования, культуры, физической культуры и спорта; - увеличение доли трудоустроенных на постоянную работу по специальности выпускников образовательных учреждений, в том числе из учреждений среднего профессионального образования - до 60 процентов, из учреждений начального профессионального образования -до 75 процентов; - повышение степени информированности населения и работодателей о ситуации на рынке труда и проводимых мероприятиях по развитию кадрового потенциала области; - создание современной инфраструктуры областной системы начального и среднего профессионального образования; - внедрение новых образовательных технологий на основе компетентного подхода, обеспечивающих эффективную реализацию новых моделей и содержания профессионального образования; - внедрение новых форм и механизмов оценки и контроля качества профессионального образования с привлечением профессиональных объединений; - рост экономической самостоятельности образовательных учреждений, усиление их ответственности за конечные результаты деятельности; - увеличение доступности начального и среднего профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Система | контроль за исполнением Программы осуществляется министерством занятости, труда и миграции области, министерством образования области, министерством экономического развития и торговли области, министерством финансов области в соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 3 июня 2003 года N 61-П "О порядке разработки и реализации долгосрочных областных целевых программ" |