О новой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (с изменениями на 6 июня 2024 года)

III. Формирование централизованного фонда стимулирования руководителей учреждений

4. Учредитель учреждения формирует централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений по следующей формуле:

ФОТцст = ФОТ x ц, где:

ФОТцст - отчисление в централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений;

ФОТ - фонд оплаты труда учреждений;

ц - размер доли отчислений в централизованный фонд.

5. Размер доли отчислений в централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений определяется в зависимости от размера фонда оплаты труда, планируемой суммы на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом результатов деятельности учреждений, объемов работ, их сложности и социальной значимости, и составляет 0,5 процента от фонда оплаты труда учреждений.

(п. 5 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 18.03.2016 N 117-П)

5.1. Часть первая утратила силу с 1 сентября 2016 года. - Постановление Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П.

5.1. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей учреждений осуществляется специальной комиссией, созданной по представлению учредителя.

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П)

Положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей учреждений приведено в приложении N 4.

(п. 5.1 введен постановлением Правительства Саратовской области от 08.12.2008 N 478-П)