ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2016 года N 457-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 16 июня 2008 года N 254-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 16 июня 2008 года N 254-П "О новой системе оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений" следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
"О новой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Саратовской области и о внесении изменений в Закон Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и в целях совершенствования системы оплаты труда Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Методику формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, согласно приложению.";
пункты 2, 4 признать утратившими силу;
в приложении:
наименование изложить в следующей редакции:
"Методика формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам";
по тексту:
слово "учащиеся" в различных падежах заменить словом "обучающиеся" в соответствующих падежах;
слова "общеобразовательное учреждение", "образовательное учреждение" в различных падежах и числах заменить словом "учреждение" в соответствующих падежах и числах;
слова "педагогический персонал, непосредственно осуществляющий учебный процесс" в различных падежах заменить словами "педагогические работники" в соответствующих падежах;
слово "педагог" в различных падежах и числах заменить словами "педагогический работник" в соответствующих падежах и числах;
слово "поощрительные" в различных падежах заменить словом "стимулирующие" в соответствующих падежах; в пункте 1:
часть первую изложить в следующей редакции:
"1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Саратовской области и о внесении изменений в Закон Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области", с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Указов Президента Российской Федерации от 2012 года, распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р и применяется при определении заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее -учреждения, учреждение) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, в отношении которых министерство образования области выполняет функции и полномочия учредителя, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам.";
абзац второй части второй изложить в следующей редакции:
"базовая часть фонда оплаты труда - гарантированная заработная плата административно-управленческого персонала, педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (далее - педагогические работники), иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения;";
в пункте 5.1:
часть первую признать утратившей силу;
в части второй слова "Распределение стимулирующей части" заменить словами "5.1. Распределение стимулирующей части";
в пункте 16 часть шестую изложить в следующей редакции:
"Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается каждым учреждением самостоятельно по направленности образовательных программ, формам обучения, в том числе для обучения детей-инвалидов по адаптированным общеобразовательным программам, по определенной в настоящей методике формуле в пределах объема части фонда оплаты труда, отведенной на оплату аудиторной занятости педагогических работников (ФОТаз).";
в пункте 19 слова "Законом Саратовской области "Об образовании" заменить словами "Законом Саратовской области "Об образовании в Саратовской области";
дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Повышающий коэффициент за обучение детей-инвалидов по основным общеобразовательным программам (И) составляет 1,2.";
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Оклад педагогического работника рассчитывается по формуле:
О = Стп х Чаз х У х А х К х И + Днз + П, где:
О - оклад педагогического работника;
Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе на начало очередного учебного года. При расчете окладов педагогических работников, осуществляющих индивидуальное обучение, используется средняя наполняемость классов на соответствующей ступени обучения. При расчете окладов педагогических работников, проводящих занятия в группе по предметам, предполагающим деление класса на две группы, используется наполняемость соответствующего класса. В малокомплектном учреждении рекомендуется использовать среднюю наполняемость классов на соответствующей ступени обучения;
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического работника;
К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы учреждения;
И - повышающий коэффициент за обучение детей-инвалидов по адаптированным образовательным программам;
Днз - доплата за неаудиторную занятость (определена в приложении N 2 к настоящей Методике);
П - увеличение оклада на размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, составляющий 100 рублей.
Если педагогический работник ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.";
раздел VII "Гарантии работникам образовательных учреждений в связи с переходом на новую систему оплаты труда" признать утратившим силу;
в части пятой пункта 24 слова "в областные государственные образовательные учреждения" заменить словами "в учреждения";
в пункте 29 слова "Законом Саратовской области "Об образовании" заменить словами "Законом Саратовской области "Об образовании в Саратовской области";
пункты 31, 32 изложить в следующей редакции:
"31. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководящих работников оценивается в баллах по следующим показателям:
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1. | Численность обучающихся в учреждении, из них: | из расчета за каждого обучающегося | 0,3 0,5 0,5 |
2. | Численность работников в учреждении | из расчета за каждого работника; дополнительно за каждого педагогического работника, имеющего первую квалификационную категорию; дополнительно за каждого педагогического работника, имеющего высшую квалификационную категорию; дополнительно за каждого педагогического работника, имеющего ученую степень; дополнительно наличие у работников государственных наград от 1 до 5 процентов коллектива; от 5 до 10 процентов; от 10 до 20 процентов; свыше 20 процентов | 1
|
3. | Количество реализуемых образовательных программ | из расчета за каждую программу | 10 |
4. | Количество в учреждении рабочих мест, соответствующих условиям труда | из расчета за каждое рабочее место, соответствующее условиям труда | 0,1 |
5. | Наличие в учреждении оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов, видео-, аудиозалов, лингафонных кабинетов | из расчета за каждый класс | 10 |
6. | Наличие в учреждении оборудованного лицензированного медицинского кабинета, физиокабинета, стоматологического кабинета | из расчета за каждый вид | 10 |
7. | Наличие в учреждении подсобного хозяйства, парникового хозяйства, возделываемого земельного участка (не менее 0,5 га), теплиц | наличие | 20 |
8. | Наличие в учреждении и использование в образовательном процессе оборудованных учебных | из расчета за каждую | 10 |
9. | Наличие в учреждении и использование оборудованной комнаты психологической разгрузки, сенсорной комнаты | из расчета за каждую | 10 |
10. | Наличие в учреждении различных форм организации образовательного процесса (обучение на дому, дистанционное обучение и иные формы) | из расчета за каждую форму | 10 |
11. | Наличие в учреждении кабельного телевидения, локальной компьютерной сети | из расчета за каждый вид | 10 |
12. | Наличие в учреждении оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе в образовательном процессе, музея (выставочного, концертного) залов | из расчета за каждый вид | 10,
|
13. | Наличие собственной котельной | наличие | 10 |
14. | Количество обучающихся в учреждении, посещающих секции, кружки, студии, организованные на базе образовательных организаций дополнительного образования детей, учреждений культуры | из расчета за каждого обучающегося | 0,3 |
15. | Наличие постоянно действующего сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | наличие | 10 |
16. | Наличие структурных подразделений в соответствии с уставом учреждения, в том числе детских оздоровительных лагерей | из расчета за каждое структурное подразделение | 10 20 |
17. | Организация и проведение на базе учреждения педагогической практики студентов профессиональных образовательных организаций | из расчета за каждого студента | 0,5 |
18. | Обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в учреждении | обеспечено | 10 |
19. | Наличие статуса инновационной, экспериментальной площадки, ресурсного центра регионального (федерального) уровней | наличие | 10 |
20. | Наличие в учреждении групп с круглосуточным пребыванием обучающихся | за наличие до 4 групп, 4 и более группы | 10 30 |
21. | Охват выпускников учреждения услугой постинтернатного сопровождения | из расчета за каждого обучающегося | 0,5 |
Примечание: При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся определяется по списочному составу на начало учебного года.
32. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководящих работников по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа |
свыше 350 | до 350 включительно | до 250 включительно | до 150 включительно |
в приложении N 1 к Методике формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1 к Методике формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам";
в части первой:
слова "по согласованию с представительным органом" заменить словами "с учетом мнения представительного органа";
слова ", непосредственно осуществляющих учебный процесс," исключить;
