24. Система стимулирующих выплат работникам учреждения включает в себя стимулирующие выплаты по результатам труда (премии).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П)
Перечень видов выплат стимулирующего характера работникам учреждений включает:
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П)
выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы;
премиальные выплаты;
иные поощрительные выплаты.
(абзац введен постановлением Правительства Саратовской области от 06.06.2024 N 484-П)
(часть вторая введена постановлением Правительства Саратовской области от 08.12.2008 N 478-П)
Единовременное премирование осуществляется за выполнение особо важных заданий (достижения специальных показателей).
(часть третья введена постановлением Правительства Саратовской области от 08.12.2008 N 478-П)
Единовременные премии могут быть приурочены к юбилейным датам, профессиональным и иным праздникам.
(часть четвертая введена постановлением Правительства Саратовской области от 08.12.2008 N 478-П)
Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, не имеющим стажа педагогической работы и принятым на работу в учреждения после окончания учреждения среднего или высшего профессионального образования, либо заключившим трудовой договор до даты выдачи документа об образовании и о квалификации в соответствии с частями 3, 3.1 и 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", устанавливается стимулирующая выплата в размере не ниже средней величины стимулирующей выплаты работникам указанной категории данного учреждения на период со дня приема на работу до установления стимулирующей выплаты по показателям работы на основе индивидуальных достижений педагогического работника.