Действующий

О новой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (с изменениями на 6 июня 2024 года)



III. Система оценки индивидуальных достижений педагогических работников


14. Основными принципами оценки индивидуальных достижений педагогических работников являются:


(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П)


единые процедура и технология оценивания;


достоверность используемых данных;


соблюдение морально-этических норм при сборе и оценивании предоставляемой информации.


15. Процедура, технология, структуры по оценке индивидуальных образовательных достижений педагогических работников регламентируют следующие документы:


(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П)


федеральные и региональные нормативные и распорядительные документы по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников, ЕГЭ, независимой формы государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов учреждений;


федеральные и региональные нормативные и распорядительные документы по проведению лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации учреждений;


федеральные и региональные нормативные и распорядительные документы по проведению и организации предметных олимпиад, конкурсов, соревнований, научно-практических конференций, социально значимых проектов и акций;


методика формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников учреждения;


(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.08.2016 N 457-П)


региональная программа мониторинговых исследований.


16. Накопление информации об индивидуальных достижениях педагогических работников осуществляется в портфолио.