Действующий

О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области (с изменениями на 28 февраля 2024 года)



Статья 10.4. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе


(введена Законом Саратовской области от 05.08.2015 N 96-ЗСО)


1. В соответствии с Федеральным законом органы местного самоуправления в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона.


2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.


3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном в приложении 6 к настоящему Закону.


4. В договорах о целевом обучении органами местного самоуправления могут быть установлены дополнительные меры поддержки для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, обучающихся по договорам о целевом обучении.


(часть 4 введена Законом Саратовской области от 28.02.2024 N 21-ЗСО)