Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2007 года N 53-П


О вопросах оплаты труда работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области"

________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Саратовской области
 от 29.01.2009 N 28-П
________________________________________________


На основании Закона Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространятся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Губернатор области
П.Л. Ипатов


Приложение
к постановлению
Правительства области
от 22 февраля 2007 года N 53-П

     

Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области"



1. Установить работникам государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" должностные оклады в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

Главный редактор

3980

Заместитель главного редактора

3700

Главный бухгалтер

3700

Ответственный секретарь

3435

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности

2960

Редактор по выпуску газеты (выпускающий)

1890

Редактор

2280

Корректор

2075

Оператор электронного набора и верстки

2740

Корреспондент

2075

Обозреватель

2500

Фотокорреспондент

1890

Юрисконсульт

2075

Специалист по кадрам

1890

Секретарь

1330

Программист

2280

Заведующий хозяйством

1395

Делопроизводитель

1330

Кассир

1330

Машинистка редакции

1720

Водитель

1550

Уборщик служебных помещений

1220


2. Выплачивать работникам государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области":

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада. Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается приказом главного редактора государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области";

материальную помощь.

3. На основании решения главного редактора работникам могут выплачиваться премии по результатам работы. Размер премии определяется главным редактором исходя из результатов деятельности работников и максимальным размером не ограничивается.

4. Размер премии по результатам работы главному редактору устанавливается трудовым контрактом, заключаемым с учредителем ГУ "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области".

5. Условия и порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы устанавливаются главным редактором государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области".

6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на текущий год):

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;

премия по результатам работы - в размере трех должностных окладов с учетом установленных надбавок;

материальная помощь - в размере двух должностных окладов.

7. Экономия установленного фонда оплаты труда может быть использована для дополнительного премирования, установления надбавок, оказания материальной помощи.

8. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на очередной финансовый год.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»