Недействующий

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН
Саратовской области


Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области

(с изменениями на 19 декабря 2012 года)

_______________________________________________________________

В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
Законом Саратовской области от 09.09.2005 N 80-ЗСО,
Законом Саратовской области от 01.02.2006 N 7-ЗСО,
Законом Саратовской области от 02.08.2007 N 148-ЗСО,
Законом Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО.

_______________________________________________________________

принят Саратовской областной Думой
15 декабря 2004 года

          

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений области, которые финансируются из областного бюджета.

Статья 1

Для работников государственных учреждений области устанавливается тарифная система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений области (далее - Единая тарифная сетка), тарифных ставок (окладов (ставок заработной платы)) и тарифных коэффициентов.

(статья с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО, см. предыдущую редакцию).


Статья 2

1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается Правительством области (часть в редакции, введенной Законом Саратовской области от 01.02.2006 N 7-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже тарифной ставки (оклада) первого разряда работников федеральных государственных учреждений (часть в редакции, введенной Законом Саратовской области от 02.08.2007 N 148-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

     Статья 3

(статья в редакции, введенной Законом Саратовской области от 01.02.2006 N 7-ЗСО, см. предыдущую редакцию)

1. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством области тарифных коэффициентов.

2. (часть признана утратившей силу Законом Саратовской области от 02.08.2007 N 148-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

Статья 4

1. Работникам областных государственных учреждений могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

2. Перечни конкретных видов выплат стимулирующего характера работникам областных казенных и бюджетных учреждений, а также руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются Правительством области с учетом специфики деятельности учреждений и в соответствии с трудовым законодательством.

Перечни конкретных видов выплат стимулирующего характера работникам областных автономных учреждений определяются руководителями соответствующих учреждений с учетом мнения представительных органов работников учреждений в соответствии с трудовым законодательством.

3. Выплаты стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений производятся с учетом показателей и критериев оценки результативности и качества их работы, определяемых руководителями учреждений с учетом рекомендаций органов исполнительной власти области, осуществляющих функции и полномочия учредителя, и мнения представительных органов работников учреждений.

     4. Выплаты стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам производятся с учетом показателей и критериев оценки эффективности и результативности их деятельности, определяемых органами исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителя.(статья в редакции, введенной Законом Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО, см. предыдущую редакцию).


Статья 5

1. Правительством области определяются:

размеры и условия оплаты труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров;

размеры и условия оплаты труда руководителей областных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

     (статья с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО, см. предыдущую редакцию).


Статья 6

По решению Правительства области с учетом мнения соответствующих областных организаций профсоюзов для работников отдельных государственных учреждений области может применяться иная система оплаты труда, отличная от установленной на основе Единой тарифной сетки.

Статья 7

Должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 25 процентов следующим категориям работников, работающих в сельской местности:

руководителям и специалистам областных казенных и бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физкультурно-спортивной направленности, ветеринарии;

     социальным работникам областных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

     (статья в редакции, введенной Законом Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

     
Губернатор
Саратовской области
 Д.Ф.Аяцков



г.Саратов

22 декабря 2004 г.

N 65-ЗСО

     

Приложение 1
 к Закону Саратовской области
 "Об оплате труда работников
государственных учреждений
 Саратовской области"


___________________________________________________
Приложение признано утратившим силу
Законом Саратовской области от 01.02.2006 N 7-ЗСО,
см. предыдущую редакцию.
___________________________________________________

     

Приложение 2
 к Закону Саратовской области
 "Об оплате труда работников
 государственных учреждений Саратовской области"

     
___________________________________________________
Приложение признано утратившим силу
Законом Саратовской области от 01.02.2006 N 7-ЗСО,
см. предыдущую редакцию.
___________________________________________________



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений

ИПС "Кодекс" - Центр "Уникласс".  

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»