ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2005 года N 401-П
Об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования"
(наименование с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 11.01.2012 N 4-П, см. предыдущую редакцию)
(с изменениями на 11 января 2012 года)
________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Саратовской области
от 18.08.2022 N 768-П
________________________________________________
_______________________________________________________________
В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
постановлением Правительства Саратовской области от 19.12.2006 N 403-П,
постановлением Правительства Саратовской области от 01.11.2008 N 425-П,
постановлением Правительства Саратовской области от 26.12.2008 N 523-П,
постановлением Правительства Саратовской области от 11.01.2012 N 4-П.
_______________________________________________________________
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" Правительство области (преамбула с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 11.01.2012 N 4-П, см. предыдущую редакцию)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить должностные оклады работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" (далее - работники) согласно приложению N 1 (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 11.01.2012 N 4-П, см. предыдущую редакцию).
2. Увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год (пункт в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 26.12.2008 N 523-П, см. предыдущую редакцию, действие данного пункта приостановлено с 1 января по 31 декабря 2010 года на основании постановления Правительства Саратовской области от 03.12.2009 N 603-П).
3. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы | (процентов) |
от 1 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30; |
премии по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителем государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" (часть с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 11.01.2012 N 4-П, см. предыдущую редакцию).
4. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" согласно приложению N 2 (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 11.01.2012 N 4-П, см. предыдущую редакцию).
5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере восьми с половиной должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
6. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим постановлением, произвести за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2005 года.
Губернатор области
П.Л. Ипатов