1. Примерное положение о служебном распорядке исполнительного органа Саратовской области разработано в целях укрепления служебной дисциплины, улучшения условий прохождения гражданской службы, рационального использования служебного времени.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
2. Служебный распорядок регламентирует продолжительность служебного времени, начало и окончание служебного времени, время отдыха, время перерыва для отдыха и питания, выходные и нерабочие праздничные дни.
3. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и осуществления служебной деятельности (порядок приема на гражданскую службу и увольнения со службы, права и обязанности представителя нанимателя и государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие), поощрения и дисциплинарные взыскания) регламентируются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области", трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Служебный распорядок конкретного исполнительного органа области разрабатывается на основе Примерного положения с учетом мнения выборного профсоюзного органа (если он создан в исполнительном органе) и утверждается представителем нанимателя.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
5. Гражданина, впервые поступающего на гражданскую службу в исполнительный орган Саратовской области, либо гражданского служащего в случае перевода на иную должность, обязаны ознакомить под роспись со служебным распорядком, с должностным регламентом, другими нормативными актами, условиями оплаты труда, а также разъяснить права и обязанности.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
При увольнении с гражданской службы работник подписывает обходной лист, который сдает в отдел бухгалтерского учета.